Użytkownik "T.Omasz" <t...@x...xn--p-ela> napisał w
wiadomości news:op.sryxfnuo5qxrvn@blaster...

>> Zaprosiłem _wszystkich_, którzy mieli szansę spełniać wymagania
>> stanowiska
>> (bo znalezienie dobrego pracownika jest warte poświęcenia paru dni
>> roboczych).
>
> A, właśnie, nie napisałeś, ile aplikacji przyszło, tzn. jaki procent
> stanowiła ta dwunastka.

60 z małym ogonem (chyba 63, albo jakoś podobnie). I ciekawostka: przy dwóch
CV był dołączony tekst: "Nie wyrażam zgody na przetwarzanie...". No to nie
przetwarzałem - poszło nieczytane do niszczarki ;-)

> Ciekawi mnie, czy w obecnej sytuacji rynkowej, przeciętnie, dla
> przeciętnego stanowiska (na przykład opisanego przez Ciebie), za godnych
> uwagi uważa się aplikantów spelniających >70% wymogów z ogłoszenia, czy
> raczej >130%?

100%. Jak piszę "wymagania", to są to wymagania, czyli nie wyobrażam sobie
zatrudnienia osoby bez tych umiejętności. Ewentualne dodatkowe atuty służą
do wybierania najlepszego spośród tych, którzy spełniają wymagania.

Sigurd