Immona <c...@W...zpds.com.pl> napisał(a):

> Mysle, ze wystarczy kazdemu raz sie zetknac z taka reakcja, zeby dac sobie
> spokoj z wyjasnianiem i rozumiem to - bo jak widac podejmuje sie ryzyko
> tracenia czasu na dyskusje i tego, ze ktos bedzie sie na firme wkurzal
> publicznie w przypadku nie zgodzenia sie z ich konkretna ocena - jak sie
nie
> wie, o co chodzilo, to klocic sie i wkurzac jest trudniej. Przyczyna
> zjawiska nieinformowania moze wiec byc niska kultura niektorych
kandydatow -
> i traca na niej ci kandydaci, ktorzy by rzeczywiscie na opinii skorzystali.

Immona, nie sądzę, żeby można było niezbyt eleganckie podejście do
kandydatów tłumaczyć strachem brzed brakiem kultury owych kandydatów. Mnie
to raczej pachnie problemami z asetrywnością - łatwiej nic nie odpowiedzieć,
niż odpwoiedzieć - nie, znaleźliśmy kogoś lepszego.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/