> A jednym z
>pierwszych objawów jest ewakuacja wartościowych pracowników.

bo ci najlepsi najszybciej dostrzegaja na co sie zanosi :)

ale fakt... niekompetentne szefostwo/wlasciciele potrafia pieknie
utopic dobrze prosperujaca firme w momencie gdy nabiera ona rozpedu.
Niestety w malych i srednich przedsiebiorstwach, zalozonych kiedys tam
w garazu, szefostwo nie potrafi dostosowac sie do funkcjonowania
bardziej zlozonej "komorki" - nadal chca miec kontrole nad wszystkim :
od procesu zakupow/przez produkcje po sprzedaz i zagadnienia
ksiegowe... wydaje mi sie ze to przede wszystkim brak zaufania do
pracownikow/brak zaufanych osob na kluczowych stanowiskach powoduje
ten problem. Szef boi sie wypuscic wladze z rak i coraz bardziej
pograza sie w chaosie - bo chce sie zajmowac wszystkim po troche ... i
tak o to od pierdolki do duperelki i nagle sie budzi z reka w nocniku
:( bo jak ktos jest do wszystkiego to jest do niczego ....


CanoE
_______________________________
aphoto.uni.cc