>
> Widzisz Ty znowu o założeniu działalności .... ustaliliśmy że nie każdy w
> kraju ją może rozwinąć, musi być równowaga , muszą być ci co dają pracę i co
> ją otrzymują. Idąc tym tropem, próbowałem Ci podopowiedzieć że w tej
> sytuacji pracodawca będzie w jeszcze lepszej sytuacji !!!!
> No chyba że teraz się myślę ........to już nic nie napiszę w tym poście :-(
>
>
> Widzisz Ty znowu o założeniu działalności .... ustaliliśmy że nie każdy w
> kraju ją może rozwinąć, musi być równowaga , muszą być ci co dają pracę i co
> ją otrzymują. Idąc tym tropem, próbowałem Ci podopowiedzieć że w tej
> sytuacji pracodawca będzie w jeszcze lepszej sytuacji !!!!
> No chyba że teraz się myślę ........to już nic nie napiszę w tym poście :-(
>

Im wiecej osob bedzie zakladac wlasna dzialalnosc gospodarcza, tym bardziej
bardziej malec beda szeregi pracownikow. Z kolei im mniej liczni beda
proletariusze, tym ich pozycja przetargowa bedzie rosnac (wzrost wartosci dobra
rzadkiego). Widzisz, jakie to proste - zatem, chcac polepszyc dole pracownikow,
zaloz wlasna dzialalnosc. :)

I - czy zal Ci, ze pracodawcy beda w lepszej sytuacji? To moze im tego ustawowo
zabronic? Sa juz precedensy - przypominam np. przepis, obowiazujacy jeszcze do
lat 80 - max. pow. prywatnego domu mogla wynosic 220 m2. Jesli byla wieksza,
dom podpadal pod kwaterunek. Ustawodawcom bylo wlasnie zal, ze komus moze sie
lepiej powodzic i chcieli to "skorygowac". ;)

Powazniej: zawsze beda miec lepiej ci, ktorzy madrze zaryzykuja. Zwykla i
odwieczna prawda. A nie na miejscu jest zadac prawnego "wyrownania szans", bo:
- owi ryzykanci pracuja rowniez na rzecz ogolu (np. placa podatki do wspolnej
kasy, tworza miejsca pracy),
- owi ryzykanci przeniosa wlasna aktywnosc w inne rejony i bedzie ogolna
przykrosc. Sa ryzykantami, a nie filantropami.
A ci, ktorzy nie chca zaryzykowac, badz ich nie stac - trudno - musza
zaakceptowac warunki panujace na rynku. Rynek zas tworza pospolu pracodawcy,
pracownicy i panstwo.

I troche teorii - sytuacja na rynku pracy to zwykla gra popytu i podazy, silnie
jednak regulowana przez panstwo (ceny minimalne, procedury, itp). Jesli zmienia
sie popyt (oferty pracy) - spada ilosciowo, badz zmienia kierunki zainteresowan
(inne kwalifikacje, etc), to na to MUSI zareagowac podaz (pracownicy). I
reaguja. Ci, ktorzy nie dostrzegaja koniecznosci dostosowania sie, badz nie sa
w stanie jej podolac, laduja na bruku. Laduja rowniez ci, ktorych pracodawcy
nie potrafili sie dostosowac. I to jest przykre, ale nieuniknione.

pozdrawiam,

glos


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl