Witam,

> Jestem zatrudniony w firmie ale barchol podsunal mi pomysl zeby zalozyc
> wlasna DG a z szefami podpisaca jakas tam umowe. Oni by mi placili to co i
> tak teraz na mnie wydaja a ja bym i tak pracowal dla nich z tym ze mialbym
> DG. Ponoc to daje duzo plusow.

Jeżeli faktycznie będą płacili Ci całość swoich kosztów (czyli np. dla
wynagrodzenia 10000 brutto miesięcznie = faktura na 11983 netto, to jest
to dobry punkt wyjścia do negocjacji).

Kalkulator kosztów firmy:
http://www.bankier.pl/fo/podatki/narzedzia/kalkulato
r_placowy/

Finansowo się to opłaca, dla naszego przykładu z umowy o pracę
w skali roku masz średnio 6300zł miesięcznie netto, natomiast
jeśli przejdziesz na działalność, to realne miesięczne przychody
masz takie:

+12000 FV netto
-700 ZUS (można zejść do ~200zł jak się postarać)
-200 księgowość (imho samemu nie warto się w tym grzebać)
-2100 liniowy podatek dochodowy 19%
-------------------------------------
9000 miesięcznie

Czyli co miesiąc państwo ukradnie Ci 2700zł mniej.

Poza tym, możesz sobie mnóstwo rzeczy wrzucić w koszty, zwłaszcza jeśli
jako przedmiot działalności wpiszesz kwestie związane z informatyką,
fotografią, multimediami (komputery, laptopy, rzutnik do kina domowego,
drukarki, cyfrowy aparat fotograficzny...)

> Jakie dla moich aktualnych szefow? Co sadzicie o takim pomysle? Jak to
> wyglada w praktyce?

W praktyce wszystko zależy od podejścia firmy, z którą taki układ zawrzesz.
Jeśli masz do czynienia z normalną uczciwą współpracą na partnerskich
zasadach, to da się załatwić dosłownie wszystko, włącznie z płatnym
urlopem wypoczynkowym i zdrowotnym.

> Podejrzewam ze jesli nic na tym nie zyskaja to raczej nie pojda na taki
> uklad.

Zyskać mogą to, że na umowę o pracę za kwotę X brutto możesz nie chcieć
u nich pracować, a za fakturę na X+koszty (netto) jak najbardziej.

Jeśli z dotychczasowej współpracy oceniasz firmę pozytywnie, nie ma się
co zastanawiać.

Pozdrawiam,

pp