Użytkownik "Tristan Alder" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:c3afru4gju61jninaf134jmcebr2e096b3@4ax.com...
> Dnia pewnego pięknego (Thu, 24 Oct 2002 08:38:14 +0200), "Mariusz T."
> <m...@u...wp.pl> był(a) napisał(a):
>
>
> >US nie będzie miał nic przeciwko, chyba, że równocześnie jesteś
zatrudniony
> >na etat w tej samej firmie, której wystawiasz faktury.
>
>
> Widzisz, nieco namieszałeś.
Nie upieram się, ale nie widzę uzasadnienia w Twoim poście...
>
> a) Problem zamozatrudnienia: Jeśli gość wystawia FV TYLKO swojemu
> pracodawcy, wzbudzi to szybko reakcję. Również jeśli nie wystawia FV
> osobom fizycznym, powoduje to problemy. Słowem, dobrze jest co jakiś
> czas przeplatać FV wystawiane dla pracodawcy FV ,,na zewnątrz''.
>
Wybacz, ale czarujesz. Podaj jakiekolwiek uzasadnienie w przepisach? Nie ma
obowiązku "mania" większej liczby klientów. Zresztą gdyby nawet
(hipotetycznie), to przecież US nie ogląda na codzień niczyich faktur ani
rejestrów VAT, więc skąd ta "szybka reakcja"? Wiem, że z US nie ma żadnych
reguł, ale równie dobrze można powiedzieć, że dobrze jest czasem dać na tacę
w kościele.

Nie zmienia to zresztą faktu, że nie ma to nic wspólnego ze stawkami VAT.

> b) problem powielania obowiązków: Można pracować na etat i wystawiać
> FV dla pracodawcy, ale za prace nie wchodzące w skład obowiązków
> zawodowych. Np. informatyk może wystawiać FV za sprzątanie, a
> sprzątaczka za administrację serwerem. Mniej drastyczne przeciwności
> też mogą być, ale wymaga to ostrożności.

Zgoda, zresztą Tomasz nie pisał, że będzie równocześnie pracował na etat dla
tej samej osoby. Zresztą napisałem to samo, co Ty, cytuję: "US nie
będzie miał nic przeciwko, chyba, że równocześnie jesteś zatrudniony na etat
w tej samej firmie, której wystawiasz faktury."

Pozdrawiam/Mariusz



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/