Re: Czy taka umowa jest zgodna z prawem? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.gazeta.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: " leszek" <s...@W...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Czy taka umowa jest zgodna z prawem?
Date: Wed, 19 Nov 2003 13:10:50 +0000 (UTC)
Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
Lines: 14
Message-ID: <bpfq4q$bme$1@inews.gazeta.pl>
References: <bpflrp$vv$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: perseus.bellona.pl
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1069247450 11982 172.20.26.238 (19 Nov 2003 13:10:50 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 19 Nov 2003 13:10:50 +0000 (UTC)
X-User: sb.leszek
X-Remote-IP: perseus.bellona.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:101563
[ ukryj nagłówki ]

Gregor <i...@n...e-gregor.com> napisał(a):

> Witam,
>
> wymiar pracy: pelen etat
> wynagrodzenie: 677 brutto + premia motywacyjna
>

Co masz wpisane to mało istotne. Istotne jest to, że nie możesz co miesiąc
dostawać mniej niż 800 złotych brutto - czyli płaca minimalna. Obojętne z
jakiego tytułu.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/