Witam,
za pracę w 2002 r. nabyłeś prawo do urlopu wypoczynkowego: 5/12 z
przysługującego wyymiaru, czyli 9 lub 11 dni (zaokrąglenie zawsze w
górę).
Ponieważ korzystałeś z urlopu wypoczynkowego, to urlop za 2002 r. nie
uległ przedawnieniu, ponieważ urlop wykorzystuje się zawsze poczynając
od najwcześniej nabytego.
Kierowniczka/kadrowa w Twojej firmie nie ma racji. Niestety, w
mniejszych prywatnych firmach kadry prowadzą osoby przypadkowe, nie
mające odpowiedniego przygotowania i nie mające nawet ochoty do
poznawania obowiązujących przepisów prawa pracy, a poszkodowanymi są
pracownicy.

Pozdrawiam

--
wa