Użytkownik "Krasnal z Krakowa" <r...@p...onet.pl> napisał w
wiadomości

> dyrektor jest średnio mniej inteligentny od swoich pracowników. Mechanizm
> działa
> tak. Mało inteligentny dyrektor awansuje na kierownika zawsze największego
> przydupasa i lizusa, a najinteligentniejszych, więc najbardziej krytycznych i
> potencjalnie wydajnych pracowników gnębi mobbingiem. A ponieważ kierownikiem
> ma
> szanse zastać tylko ten co był kierownikiem, to karuzela kretynów kręci się
> dalej już od bardzo bardzo wielu lat. Można powiedzieć, że jest to spadek po
> PRL-u. Z przykrością zauważam, że ten mechanizm dotyczy także firm prywatnych
> w
> POlsce.

Jeżeli wiara w to co napisałes pozwala ci spokojnie robić to co robisz, to
trzymaj tak dalej.


--
andreas