> Dnia Sun, 26 Apr 2009 20:23:48 +0200, Maciej Bojko napisał(a):
>
> > Jeżeli kierownikiem mógłby zostać tylko ten, kto już kiedyś był
> > kierownikiem, byłby to chyba paradoks.
>
> niektore firmy maja takie wymagania
> --
> marcin

Tylko niektóre firmy (ja się osobiście jeszcze z taką nie spotkałem) nie mają
takich wymagań. I te wymagania są jednym z bardzo istotnych powodów zapóźnienia
gospodarczego POlski i braku szans na rozwój. Aktualnie średnie IQ dyrektora w
Polsce (były takie badania jakiś czas temu w W-wie) wynosi poniżej 100, tzn.
dyrektor jest średnio mniej inteligentny od swoich pracowników. Mechanizm działa
tak. Mało inteligentny dyrektor awansuje na kierownika zawsze największego
przydupasa i lizusa, a najinteligentniejszych, więc najbardziej krytycznych i
potencjalnie wydajnych pracowników gnębi mobbingiem. A ponieważ kierownikiem ma
szanse zastać tylko ten co był kierownikiem, to karuzela kretynów kręci się
dalej już od bardzo bardzo wielu lat. Można powiedzieć, że jest to spadek po
PRL-u. Z przykrością zauważam, że ten mechanizm dotyczy także firm prywatnych w
POlsce.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl