Pewnego słonecznego/deszczowego dnia krzysztofsf
<k...@p...gazeta.pl> wystukał[a]:
>> Firma spozywcza (jeszcze nie wiem jaka) zaoferowa?a posade PH.Ale
>> stawia okreslone warunki podpisania umowy.
>> 1.Podpisanie czeku "in blanco" kwot? pobranych od Firmy narz?dzi
>> pracy. 2.Znalezienie osoby o zarobkach min. tysiaca z?otych
>> miesi?cznie sk?onnej do
>> por?czenia finansowego.
> Z czekiem jest to bzdura i cos wzbudzajacego wyjatkowa nieufnosc.
> moze wyciagnac te weksle (domyslam sie, ze raczej o weksel chodzi)
> i zrobic z nich inny urzytek niz w zalozeniu.

Właśnie, na pewno to chodzi o czek a nie weksel? Przecież czek to jest
glupota, bo możesz założyć konto na którym trzymać 10 zł i niech sobie
potem pracodawca realizuje ten czek ;)

A co do tego poręczenia. Imo pracodawca nie może żądać takiego
poręczenia. To tak jakbyś ty od niego zażądał czeku in-blanko,
poręczyciela o wysokości dochodów min . 3000, na wszelki wypadek jakby
ci pensji nie wypłacił. Zresztą domyślam się ze dochody tego
poręczyciela musiałby by być udokumentowane, więc spytaj się, czy jest w
stanie zagwarantować odpowiednią ochronę zebranych danych osobowych...



Pozdrawiam
Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #