On 2005-03-03, AM <p...@p...fm> wrote:
> Zasadniczo masz rację - sprzęt musi być ubezpieczony. Ale skoro mówimy o
> pracy na stanowisku PH, to oznacza to, że pracuje on w terenie, a nie pod
> okiem pracodawcy :) Jeśli więc wyleje herbatę na laptopa, no to sorry -
> zniszczenie sprzętu jest jego winą i musi zapłacić odszkodowanie - tego
> właśnie dotyczy omawiany czek.
> Co do poręczyciela - nie mam doświadczeń, ale... :) jeśli pracownik ma
> otrzymać sprzęt dużej wartości do pracy w terenie, to przyjmuję taką
> możliwość.
A jak jestem ciekaw ile jest wart taki otrzymany laptop. I ile taki PH
zarabia miesięcznie.
P. Kowalski twierdził na grupie, że zatrudniany przez niego PH zarabia 20k
miesięcznie. Nowego, przyzwoitego laptopa można kupić za ~5k. Wystarczy
stosowna klauzula w umowie.

A przy okazji - pewien agent ubezpieczeniowy stwierdził, że laptopa
kupuje najtańszego i wymienia co ~3 lata. Potem jest po prostu zbyt zużyty.

Pozdrawiam
Czesiu
--
"przecież pani mówiłem, że tył jest od drugiego pułku, a przód od biedronki"
/krakowski taksówkarz/