> > Odpowiedzieć nie da się w jednym zdaniu.Ale spróbuję streścicć:
> wyrok SN IPR85/82 - odbywanie podróży służbowej w ramach obowiązującego
> pracownika czasu pracy jest równoznaczne z wykonywaniem w tym czasiepracy,
> natomiast odbywanie podróży służbowej poza tymi ramami nie przekształca
> podróży w pracę, ani w czas pracy w rozumieniu art. 128 K.p.
> podobnie IPR85/81 SN orzekł, że sama podróż nie stanowi wykonywania pracy.
W
> związku z powyższym taka podróż nie skutkuje obowiazkiem pracodawcy
> wypłacenia wynagrodzenia za ten czas.
> Obowiązek wypłacenia tego wynagrodzenia powstanie gdy w czasie dlegacji
> pracownik będzie pracował w godzinach nadliczbowych. Wówczas przysługuje
mu
> wynagrodzenie za ten czas pracy+doddatkowe okreslone w art. 134 K.p.l lub
> zamisat tego czas wolny. Powyższe wynagrodzenie przysługuje niezaleznie od
> diet i innych świadczeń za czas podróży służbowej, gdyz dieta jest
> ekwiwalentem za zwiększone koszty utrzymania w czasie podróży służbowej
(SN
> IPRN 35/83)
> Pozdrawiam Joanna
>
czyli jesli dobrze zrozumialem odpowiednim w tym miejscu bedzie wymaganie
wystawienia delegacji i wyplaty diety za nia a nie naliczanie nadgodzin ?

--
pozdrawiam ja ....
Marcin "dromader" Lanowy
"... ja kudlaty durnowaty reperuje stare graty" :))