Pawel wrote:

> Witam.
> Mam pytanie. W przypadku gdyby moja żona zaszła w ciązę, a w chwili
> obecnej nie jest zatrudniona, to czy istnieje metoda na otrzymanie
> jakichś świadczeń? Chodzi mi po głowie fikcyjne zatrudnienie. Załóżmy
> mam znajomego, który ma własną firmę, zatrudniamy ją u niego, ja opłacam
> składki ZUS. Po jakimś czasie żona idzie na zwolnienie lekarskie. Moje
> pytanie jest takie. Ile czasu trzebaby opłacać składki aby mogła iść na
> zwolnienie lekarskie? Czy w czasie zwolnienia lekarskiego trzeba też
> opłacać składki? Jak jest z urlopem macierzyńskim i wychowawczym (kto to
> płaci i jak jest ze składkami)? Proszę o porady jak to porobić aby miało
> to ręce i nogi.
> Pozdrawiam

To ja mam moze inne pytanie... mam dzialalnosc gospodarcza, odprowadzam
wszystkie skladki, itd. Jesli zaciaze (zarabiam dla siebie wiec w moim
interesie jest jak najdluzej pracowac) to przsługuje mi pozniej jakies
macierzynskie, urlop wychowawczy? Czy prosto z porodówki do firmy?

Pozdrawia