On 15 Wrz, 22:22, "jcm" <j...@1...pl> wrote:
> >> jednak załączone foto (lub jego brak) może wpłynąć na
> >> decyzję niezaproszenia na rozmowę.
> >> Uczciwe?
> > Ludzkie :-) Po prostu ludzkie. Takie mamy mechanizmy poznawcze. I dlatego
> > właśnie należy dołączać zdjęcie. Żeby w zupełnie irracjonalny sposób zwiększyć
> > zaufanie do swojej osoby.
>
> Dlatego powinni tego zabronić (jak w GB).

W nastepnej kolejnosci powinni zabronic merytorycznej oceny cv przez
rekrutera i nakazac przejscie na system losowan, bo przeciez kiepski
specjalista moze sie w nieuzasadniony sposob dobrze prezentowac w cv,
w irracjonalny sposob budzac zaufanie do swojej osoby, a znakomity
specjalista moze nie znac sztuki autoprezentacji, a moze nawet pisac z
bledami i spiep...c swoje szanse. W nastepnym kroku proponuje w ogole
zabronic wysylania jakichkolwiek cv, bo papierek przeciez nie zastapi
osobistej rozmowy z czlowiekiem. Sprawiedliwosc przede wszystkim!
Niech ONI - piekni i madrzy decyduja o wszystkim co nas dotyczy! Niech
zyje socjalizm!

--

Pozdrawiam,

glos