Użytkownik "Robert Drozd" <r...@y...iq.ANONIMY-TO-ZERA.pl> napisał w
wiadomości news:e0raov8n4892l4bkcm9l8iull58drh9ppe@4ax.com...
> Stało się to Thu, 9 Oct 2003 13:00:45 +0200, gdy "Marsiuu"
> <m...@p...onet.pl> napisał:
>
> >Witajcie,
> >
> >Chciałbym prosić Was o zapoznanie się z moim CV i skomentowanie.
> >http://ms1975.republika.pl/cv.html
>
> No i moje 3 grosze + VAT:
>
> 1. Skróć do maks. 2 stron. Nie musi być jedna. W InfoStaff nikogo nie
> dziwią 2-stronnicowe CV informatyków, bo opisów kwalifikacji i
> doświadczeń bywa sporo.
>
> 2. Na górze CV możesz umieścić "Cel zawodowy", czyli np. stanowisko
> projekt managera. Raz, że robi dobre wrażenie, bo wiesz czego chcesz,
> dwa, że pozycjonuje twoje zgłoszenie.
mhmmm - bardzo mi sie podoba ten pomysl, ale jak to przekazac, ze jest to
cel na najblize 3 lata? - zwykle spotykalem sie, ze w taki sposob w CV
wpisywalo sie stanowisko, o ktore aktualnie ktos sie ubiegal - jesli ktos w
taki sposob odbierze Kierownika Projektu to jestem zgubiony, bo poki co nie
mam takich kwalifikacji :-(

> 3. Oczywiście wszystko, co jest w CV powinno być nastawione na cel,
> czyli tego projekt managera. Czy dla pracodawcy warte jest Twoje
> doświadczenie jako monter i serwisant? Ja bym to wywalił, albo skrócił
> do jednej linijki: 95-99 Serwisant (PPW), 95 Instalator TV kablowej
> (Telemont),
no niby tak - nie jest to nastawione na cel, ale wspominajac na przyklad o
Telmoncie bardziej tutaj bylem nastawiony na przedstawienie tego w jaki
sposob sie rozwijam. Poza tym z Telmont mam historyjke duzo mowiaca o mnie -
pracowalem tam 1 miesiac ;-) - prace otrzymalem z biura pracy (potrzebowali
technika elektronika) - po tym jak sie okazalo ze to ciagniecie drutow po
blokach, to od razu powiedzialem, ze ja za taka prace dziekuje i poszedlem
szukac gdzie indziej swojego przeznaczenia. W ksiazce telefonicznej
znalazlem GIP, zadzwonilem i zapytalem czy nie przyjma mnie do pracy i tak
oto dostalem prace, ktora wowczas mi odpowiadala.


> VAT 22%:
> "Podczas pracy w Prumerica Financial zorganizowałem kilka spotkań
> członków Działu IT (12 osób) w celu rozwiązania wewnętrznych problemów
> operacyjnych."
> - nie powaliła mnie ta "organizacyjna umiejętność" ;) Co to za sztuka
> zorganizować spotkanie? Jeśli już chcesz o tym napisać, to użyj żargonu
> "odpowiedzialny za komunikację wewnętrzną" czy coś takiego, ale pod
> warunkiem, że będziesz umiał o tym opowiedzieć na rozmowie.
kurcze - jakie to sa rozne spojrzenia ;-), a dla mnie to bylo osiagniecie bo
jak to u informatykow, malo kto ma czas bo projekty, bo to nie ich dzialka
itp, a mi sie udalo ich zmotywowac i zebrac do kupy ;), ale teraz widze ze
to wcale nie jest cos takiego czym warto sie chwalic ;)

> Akcyza:
> Niektórych pól nie musisz opisywać, np. daty, nazwa uczelni (technikum
> to też uczelnia? ;) itd.
takze i nad umieszczaniem technikum sie zastanawialem - zostawilem bo duzo
osob, z ktorymi sie spotkalem na wyzszych stanowiskach bylo wlasnie z mojego
technikum ;-)
opisy zaraz pokasuje ;-)

dziekuje za cenne uwagi
pozdrawiam
mariusz