> Witam,
> Wczoraj wieczorem bawiąc się  w przełączanie kanałów w TV trafiłam na
> program na temat wykorzystywania pracowników w Biedronce.
> Głównie chodziło o to że te ogólnopolskie markety to "obozy pracy". Brak
> nadgodzin przy pracy naście godzin na dobę, kobiety dźwigające ciężary
> niezgodnie z przepisami, jednym słowem wszystko najgorsze.
> Śmieszna dla mnie była rozmowa z urzędnikiem PIP który mieści się na tej
> samej ulicy. Stwierdził on że "były sygnały iż są tam łamane prawa
> pracownika, jednak trzeba przyjść do niego jak _w_tej_właśnie_chwili_  np.
> kobieta ciągnie wózek z paletami cukru (podobno 1 tona). Wtedy on przyjdzie
> i zobaczy. No cóż patrząc się  na tego dżentelmena miałam duże problemy z
> wyobrażeniem sobie iż nagle rzuca swoją kafkę, ubiera się i idzie do
> Biedronki. Nawet gdyby to zrobił to raczej już dawno wszystkie palety byłyby
> przewiezione.
>
> Taka chwila refleksji.... podobna sytuacja (nadgodziny) jest u większości
> pracodawców, kobiety i ciężary podejrzewam że również występują w większości
> supermarketów. Dobrze że są takie programy, jednak osobiście przyjęłam to
> jako anty-reklamę, coś Biedronka zrobiła TVN etc... A może się mylę i teraz
> telewizja ta będzie jeździła po Polsce i zwiedzała firmy.
>
> P.S. Artykuł na ten temat ukazał się również w Newsweeku -
> http://newsweek.redakcja.pl/archiwum/artykul.asp?Art
ykul=9579
>
>
> pozdr.
> --
> Kasik
> GG: 243137
>
> To nie tylko w Biedronce tak jest to problem ogólnopolski w kazdej
dziedzinie jest podobno ludzie pracują za dwoch a płacone mają za 0.5
człowieka a przepisy BHP to wogóle nie są przestrzegane, kontrole NIP czy PIP
i inne to pic na wode koperta i oczy niewidzą wiem coś o tym !!!


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl