macth; <p...@f...org.pl-USUN.TO> :

> > Zależy jaka jest kobieta i mężczyzna - zapewne znajdą sie faceci [i to
> > całkiem dużo], którzy nie podniosą sztangi Agaty Wróbel.
>
> ....no i co z tego? Zapewne znajdą się tacy niepełnoletni (15-17 lat),
> którzy podnoszą więcej niż przeciętny Kowalski. Ale czy to jest
> powód, aby zrównywać dopuszczalne ciężary pracowników młodocianych
> z pełnoletnimi?

Nie - ale tu przemawia obiektywizm, czyli nie do końca ukształtowany
układ kostny [młodociani]. Natomiast co do kobiet - są naprawdę różne -
w Rosji kobiety układały tory i raczej mało kto by takiej podskoczył.
Tak samo jak drobnej kobiecie tak i drobnemu mężczyźnie nie dasz roboty
polegającej na noszeniu dużych ciężarów - nie widzę powodów, żeby płeć
decydowała o tym [zamiast], jaką faktyczną siłę posiada dana osoba.

> > Sam pomysł z
> > różnicowaniem wagi w KC jest porąbany [oprócz ciąży] - aż dziw, że Panie
> > nie walczą o jego zniesienie [zrównanie].
>
> ....a mógłbyś powiedzieć coś szerzej o swoim punkcie widzenia? Bo
> chyba nie wnioskujesz tego na przykładzie Agaty Wróbel, którą trudno
> nazwać statystyczną Polką?

A co niby mam powiedzieć - różnicowanie wagi jest używane do:

- usprawiedliwienia [pseudoobiektywnego] nie zatrudnienia kobiety;
- w ramach kontroli;

Co to ma niby wspólnego z możliwościami określonej osoby? - normy to
tylko statystyka i zakładam, że część mężczyzn i kobiet miała by problem
z długookresową pracą w zakresie jej górnych wartości granicznych - jak
na razie działa tylko na szkodę kobiet.


> >> kobiety bardziej starają się w pracy niż mężczyźni...
> >
> > No nie powtarzaj takich wytartych frazesów, jak chcesz być
> > obiektywny/a.
> > ;)
>
> ....obiektywnY, ale czy frazesów?? Gdzieś czytałem, że wykazały to
> badania...

A ja mam praktykę w kilku robotach - faktycznie kobiety rzadziej upijają
się w trupa, ale likierki w szafach trzymają ;), tak samo się
opierdalają, kradną, unikają podejmowania decyzji, łażą po sklepach w
godzinach pracy, palą papierosy [częściej w ubikacjach] - jedyne w czym
są lepsze, to większa neurotyczność i wynikające z tego lepsze
podporządkowanie pracodawcy - ale neurotyczność na też negatywne
następstwa. ;)
Uwierzę tylko w badania, które prześwietlą na wskroś wszystkich badanych
pracowników [a nie tylko ilu złapano zapitych w trupa] z populacji
losowej 50/50 - mz często dochodzi do nieporozumienia wynikającego z
błędu doboru próby i obserwacji - co mi po zdaniu, że kobiety są lepsze,
skoro np. w zakładzie pracuje 10 kobiet na 100 mężczyzn - statystycznie
wychodzą tak samo, ale ilościowo są "lepsze". ;)

Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)