Użytkownik "virtual" <v...@x...xxxx.com> napisał w wiadomości
news:bb791u$dst$1@atom.mega.net.pl...
> masz 100% racji. zreszta wynika to IMHO z niewiedzy ludzi. wiesz babcia
> klozetowa nie zrozumie ile trzeba wlozyc pracy i zdrowia zeby zostac
dobrym
> programista czy np. prawnikiem. jesli ona ma 600 zl to taki programista
> powinien miec wg niej na oko jakies 800 zl hehhe
>
Szanowni Informatycy.
Jest oczywiste, że zrozumienie np. zasad programowania i opanowanie
odpowiednich narzędzi wymaga wielkiego nakładu pracy, a potem i tak trzeba
ciągle pilnować żeby by na bieżąco.
Jednak taka sama sytuacja jest też w innych branżach (medycyna, prawo,
wszystko co wiąże się z techniką). Dlatego - przynajmniej dla mnie - dość
denerwujące są wymagania finansowe młodych informatyków, którzy na "dzień
doby" proponują stawki o jakich np. młody lekarz może tylko poważyć, a
każdego kto zwróci uwagę na nieadekwatnośc oczekiwań w stosunku do
umiejętności i doświadczenia uraczą tekstem o tym, że "trzeba się cenić".
Niestety prawda jest brutalna: Mamy recesję i prawie 20% bezrobocie, które
dotyka (w różnym stopniu) wszystkich grup zawodowych. W tej sytuacji osoby
bez doświadczenia zatrudniane, są na warunkach jakich 4 - 5 czy nawet 3 lata
temu poważny pracodawca wstydziłby się zaproponować. Kandydatom pozostają
zatem dwie możliwości - albo nieco spuścić z początkowych wymagań, albo
twardo pilnować poczucia własnej wartości. Warto jednak pamiętać, że
programista 3 lata po studiach, bez doświadczenia w jakiejkolwiek pracy
będzie dla pracodawcy znacznie mniej atrakcyjny od świeżego absolwenta....
A wracając do teksy rozpoczynającego wątek to przypominam, że oburzenie FX
wynikało nie tyle z oczekiwań kandydata co ze skonfrontowania ich z naprawdę
niewielkim umiejętnościami.

Pozdrowienia

Paweł