Użytkownik <s...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:bj70k1$ct2$1@inews.gazeta.pl...
> BM <m...@B...math.put.poznan.pl> napisał(a):
>
> > Witam!
> >
> > Koleżanka została przyjęta na staż w aptece i oczywiście skierowana na
> badania
> > lekarskie.
> > Kierowniczka powiedziała jej, że koszt badania (60 zl) musi zapłacić z
> własnej
> > kieszeni.
> >
> > Czy jest to zgodne z prawem czy też to pracodawca powinien pokryć koszt
> badań?
> >
> > Dodam, że staż trwa rok czasu i płacone jest wynagrodzenie (ok. 500
> zl/miesiąc)
> > .
>
> Jesli chodzi o osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, to mówi o tym
> wyraźnie KP artykuł 229
>
> http://www.prawo.psm.pl/?x=D2000_120_1268_3#D10R13
>
> Art. 229.
> § 1. Osoba przyjmowana do pracy podlega wstępnym badaniom lekarskim.
> ........
> § 6. Badania, o których mowa w § 1, 2 i 5, są przeprowadzane na koszt
> pracodawcy. Pracodawca ponosi ponadto inne koszty profilaktycznej opieki
...
> zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej
>
>
> Notomiast nie wiem, jak jest ze stażem w tym wypadku.

Stazysta w aptece jest zatrudniony na umowę o pracę jesli Twoja koleżanka
nie jest to pani kierownik robi mały przekręt, i stąd te płatne badania.

wondol


---
Outgoing mail is certified Virus Free.
Checked by AVG anti-virus system (http://www.grisoft.com).
Version: 6.0.515 / Virus Database: 313 - Release Date: 01.09.03