-
Data: 2007-05-24 13:51:05
Temat: Re: BEZPRAWNE sugestie co do WIEKU
Od: "Jacek5" <j...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]>> Ludzie po prostu wzajemnie nie są skłonni do kompromisu, do
>> ustępstw...różnice charakterów itp..
>> Nie oznacza to wcale, że grupa jest 'cool' a wybitny odszczepieniec
>> jest 'be'.
>
> Nie oznacza też, że jest odwrotnie.
Podałem tylko przypadek zaobserwowany przeze mnie w firmie, w której
pracowałem jakiś czas temu.
Firma handlowa, dystrybucyjna.
Zamknieta grupa kilku handlowców, kontra jeden 'oryginał'.
Patrzyłem na to z pewnego dystansu jako osoba z zewnątrz, świadcząca usługi
inform.
I z całą pewnością, taki układ nie sprzyjał wydajności pracy.
>> A może by tak rozbić 'miłą' grupę, wymieniając jeden trybik?
>> Zwalniamy jedną osobę z paczki, tzw 'cool gościa', który jest duszą
>> całego towarzystwa, nieformalnym przewodnikiem grupy i
>> najprawdopodobniej prowodyrem konfliktu.
>
> A dlaczego zakładasz, że ktoś taki w ogóle jest? Skąd Ci się wziął
> jakiś prowodyr konfliktu i dusza towarzystwa? Do tego, by grupa
> nie znosiła kogoś, żaden prowodyr nie jest potrzebny.
Zawsze istnieje przewodnik, który nadaje ton...
>> Zastępujemy go nową osobą, co nie ma kluczowego znaczenia dla jakości
>> projektu.
>
> Tylko gdy wymieniamy osobę i tak mało znaczącą dla projektu.
O to mi chodziło.
Ktoś, kto jest lubiany w grupie, ale niekoniecznie wydajny jako pracownik.
Nowy pracownik zawsze ma świeższe i bardziej obiektywne spojrzenie.
I to powinno poprawić klimat, choćby poprzez zainteresowanie grupy nowym
kolegą.
>> Właśnie poprzez wprowadzenie kogoś nowego, kto ma inne, świeże
>> spojrzenie na firmę, na kolegów.
> Życzeniowe myślenie, ot co.
Myślenie praktyczne.
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-11 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-11 Kraków => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-06-11 Szczecin => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Częstochowa => Specjalista ds. Marketingu (E-Commerce) <=
- 2024-06-11 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-06-11 Białystok => ERP Implementer <=
- 2024-06-11 Wrocław => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Engineer R&D Energy Electronics <=
- 2024-06-10 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-10 Berlin => IT Network Engineer <=
- 2024-06-10 Warszawa => Junior New Business Development Manager <=
- 2024-06-10 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-10 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=