"Joanna " <e...@W...gazeta.pl> wrote in message
news:c02t5u$iqj$1@inews.gazeta.pl...
> Poszukuję informacji i przykładów różnych absurdów pracy w koncernach.
> Słyszałam juz o zwalnianiu SMS-em, podsłuchiwaniu rozmów telefonicznych i
> sprawdzaniu, co się aktualnie ma otwarte w komputerze. Co jeszcze?

przepraszam Cie bardzo, ale [moim zdaniem] podsluchiwanie rozmow
telefonicznych w PRACY nie jest absurdem i nie bierze sie z absurdalnych
powodow, tylko z faktow: wiekszosc ludzi ktorych znam uzywa telefonu do
celow prywatnych - oraz komputerow. Ja sie NIE dziwie, ze pracodawca chce
wydusic od pracowanika, co mu sie "nalezy". A to, ze placi grosze i
pracownik czuje sie "usprawiedliwiony", to zupelnie inna historia.
btw, nawet wysoko oplacany bedzie sie czul usprawiedliwiony :)

btw, ja osobiscie uwazam, ze podsluchiwanie, czytanie emaili i podglad co
sie dzieje na pulpicie pracownikow to jest sprawa obrzydliwa, ale - j.w. nie
bierze sie znikad, a jesli w dodatku pracodawca obejrzy zgrabnie
zaprojektowany folder, z ktorego wynika, ze srednie roczne (bo to robi
wieksze wrazenie) straty wynikle z prywatnych rozmow/uzywania pc, etc
wynosza x milionow zlotych, a nasza firma oferuje Panstwu ekonomiczny sposob
monitoringu, etc etc, wyklada kase i sledzi. (I ma prawo)

co do sms-u. Coz, dla mnie to nie absurd ale brak odwagi cywilnej, zeby
komus cos przykrego powiedziec w twarz i zle swiadczy o firmie/osobie
wypowiadajacej.

marek