Użytkownik "nbs" <n...@g...pl> napisał w wiadomości
news:dfe1lr$9jo$1@inews.gazeta.pl...
> Przemysław Maciuszko wrote:
>> Krzysztofsf <k...@g...pl> wrote:
>>>
>>>ulatwic zwalnianie i przyjmowanie pracownikow do pracy, zmniejszyc ilosc
>>>obowiazkowych dni urlopowych - czyli odejsc od tych przepisow kodeksu
>>>pracy, ktore tak broniac pracownika juz zatrudninego czynia ryzykownym i
>>>nieoplacalnym dla pracodawcy jego zatrudnienie.
>>
>>
>> Zmniejszyć ilość? Do ilu? 5 w ciągu roku? :) A może zrobić w ogóle urlop
>> niepłatnym, jak przy kontraktach?
>
> Popatrz na sytuacje na rynku pracy. Ludzie sami wybieraja kontrakty
> gdzie tylko sie da. Jeszcze troche a etat stanie sie reliktem
> przeszlosci, glownie z powodu "robienia pracownikom dobrze" na sile.
>
> A liczba dni? Jednym wystarczy 5 innym 25. Moze by tak dac ludziom
> mozliwosc wyboru?
>
> \R.

Amen. Dokładnie.
Ja sie osobiście męczę po 7 dniach urlopu i nachętniej wogóle bym go nie
chciała. Chociaż może dzięki temu że jestem nałogowym pracoholikiem dzisiaj mam
pracę i drugi próg podatkowy. Chociaż oczywiście każdy robi to co lubi.
Natomiast zastanawiające jest to, dlaczego ZUS płacić trzeba od średniego
wynagrodzenia skoro płaci się pracownikowi najniższe? Jeśli w kraju więcej na
rekę dostaje ZUS niż pracownik to chyba coś jest nie tak.

Pozdrawiam
A.D.