On Mon, 23 May 2005 20:19:28 +0200, rossel wrote:

> Oczywiście masz rację. Właściciel zna rynek i ma kontakty, a kierownik
> powinien mieć posłuch u załogi. Sprawdzi się to wyłącznie w wypadku,
> kiedy pracownicy są zdyscyplinowani. A w tym przypadku, wnioskując po
> postach piotrka2k tam jest TOTALNY BURDEL, spowodowany przez nich samych
> niedbalstwem, albo co gorsza, może to być metoda działania, aby
> zatuszować jakieś przekręty.

Wiesz, to z grubsza zależy od szczegółów omawianej sytuacji. Może być tak,
że pracownicy widząc słabego szefa zwęszyli okazję i się rozhulali, ale pod
twardą ręką wrócą do normy (jakkolwiek pierwsze przestępstwo jest podobno
najtrudniej popełnić). A może być tak, że byli źli od początku -- wówczas
specjalnie ratunku już nie ma.

Jarek
--
http://hell.pl/agnus/

dwaible - being unstable