September <s...@p...onet.pl> wrote:
> ale problem jest w tym ze nauczyciel w wakacje ma urlop wypoczynkowy
> i do konca okresu wypowiedzenia zostaly jedynie dwa dni. Dwa robocze dni.
> skoro ma prawo do 2 dni urlopu to dalej moze mu pracodawca odmowic?
tak, nawet w takim wypadku ma to proste uzasadnienie:
- pracownik musi sie pojawic w celu rozliczenia, zalatwienia formalnosci
itd.

Pracownik moze nie pojawic sie w pracy bez ustalenia tego faktu z pracodawca
zawczasu wylaczenie jesli jest chory i ma zwolnienie L4.

pozdrawiam

romekk