"Neo[EZN]" <h...@b...gnet.pl> writes:

> "Umawiamy sie teraz tak, ze jesli bedziesz potrzebny to ktos do Ciebie z
> firmy zadzwoni"
>
> No i chyba w koncu stalo sie. Okazuje sie, ze wykonujac czesto lepiej
> swoja prace od innych, znajac sie na wiekszej ilosci zagadnien,
> zarabiajac 1/3 mniej, niz pozostali, ktorzy robia to samo - nie ma sie
> absolutnie zadnych szans z pracownikami, ktorzy sa w "blizszych
> stusunkach" z szefem... (ciocia, kolega ze szkoly, dziewczyna brata
> itd...)

dopoki nie stoisz na takiej pozycji, ze twoje odejscie spowoduje male
trzesienie ziemii w firmie - to faktycnzie, niewielkie masz szanse.

praca wiekszosci ludzi niestety jest latwo zastepowalna. z czym
zreszta wielu z nich nie umie sie pogodzic.

twoim jedynym atutem w takim wypadku jest, ze zagrozisz, ze sie
zwolnisz.
ale rzadko naprawde wlasnie o akie osoby chodzi - bo one juz zaraz po
przyjsciu do firmy jak zwietrza pismo nosem, co sie kreci, to tyle ih
widzieli.

> A tak siebie pilnowalem - nie chcialem zadnych podwyzek, nie musieli za
> mnie placic podatkow (bez umowy), mieli mnie na zawolanie, mieli duzo
> mniej roboty... Rozumiem, ze to "jesli bediesz potrzebny to ktos

ja ty sie nie bedziesz cenil, pracodawaca tez cie nie bedzie cenil.
wez sobe do serca ta rade.

> zadzwoni" znaczy mniej-wiecej to samo co "bylo milo ale juz
> podziekujemy".

dokladnie.
jak raz dasz ze na leb wejsc, to potem juz tak zostanie i jedyne co
skutukuje to zmiana pracy.


--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/