Po tym co napisze, pewnie kilka osob pomysli ,ze po prostu jestem glupia.
Poniewaz pracuje w firmie, gdzie moja praca polega na wykonywaniu zlecen. Jesli
takie zlecenia nie naplywaja to poprostu nie mam co robic, ale placa mi tak
jakbym cale 8 godzin ciezko pracowala. Chcialabym wiedziec jak parcodawcy,
zapatruja sie na to ,ze pracownik w godzinach pracy nie zajmuje sie praca,
oczywiscie nie zwlasnej winy, tylko czyms innym. Tylko mi nie mowcie ,ze w tym
czasie moge np. doksztalcac sie , bo to guzik prawda. Przejrzalam naprawde wiele
dokumentacji , ale tak naprawde to wszystkie pytania wychodza w praktyce. Tylko
jak nabrac tej praktyki, kiedy brak jest zlecen i tak niestety zamyka sie
kolko.Pytam dlatego, bo nie chcialabym, zeby po jakims czasie ktos mi zarzucil
,ze nic nie robie.
Rozmawialam z szefem o sowjej sytuacji i stwierdzi,ze jak tak dalej bedzie to
cos ci dorzucimy. Rozmowa, rozmowa ale nic sie nie zmienilo.
Pozdrawiam
olamala

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl