- 
 1. Data: 2011-08-19 12:56:09
 Temat: Projektant - Programista C++
 Od: Milado <k...@g...com>
 Naszym Klientem jest producent kompletnych rozwiązań informatycznych 
 dla branży energetycznej, przemysłowej, logistycznej oraz transportu
 publicznego. Firma dostarcza i integruje oprogramowanie klasy ERP,
 MRP, MES, SCADA, WMS i TMS. W związku z rozwojem firmy poszukujemy
 kandydatów na stanowisko:
 
 Projektant - Programista C++
 (Poznań)
 Nr ref. 414/08/2011
 
 Kogo poszukujemy?
 Jeśli:
 - Masz doświadczenie w programowaniu w języku C++
 - Masz wykształcenie wyższe o profilu informatycznym
 - Znasz język angielski lub niemiecki w stopniu pozwalającym na
 swobodną komunikację
 - Posiadasz wiedzę związaną z zagadnieniami bazodanowymi
 - Znasz język SQL
 To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
 
 Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
 - Projektowaniem i implementacją oprogramowania w języku C++
 - Tworzeniem dokumentacji projektowej
 - Analizą wymagań klienta
 
 Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
 Nasz klient oferuje:
 - Stałą, na pełen etat w formie umowy o pracę lub kontrakt menedżerski
 - Stabilną, firma poszukuje pracowników do długofalowej współpracy
 - Rozwojową, ponieważ:
 - zdobędziesz doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku
 - będziesz współpracował z zagranicznymi i polskimi programistami o
 dużym doświadczeniu i umiejętnościach
 - będziesz brał udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
 - będziesz wykorzystywał i rozwijał umiejętności językowe
 - Przyjemną i w miłej atmosferze (praktycznie brak rotacji w firmie,
 firma organizuje kilka imprez integracyjnych w roku)
 - Atrakcyjną finansowo - firma oferuje atrakcyjne, stałe wynagrodzenie
 
 Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
 motywacyjny) na adres: r...@m...com. W temacie e-maila
 prosimy wpisać numer referencyjny oferty (414/08/2011).
 Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
 danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
 niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).
 


 do góry
 do góry![Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć [© wygenerowane przez AI] Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wypalenie-zawodowe/Wypalenie-zawodowe-sygnaly-ktorych-nie-mozna-lekcewazyc-269243-150x100crop.png) 
![Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy [© wygenerowane przez AI] Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-B2B/Umowa-B2B-zamiast-etatu-jak-uniknac-bledow-i-zabezpieczyc-swoje-interesy-269224-150x100crop.png) 
![Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r. [© wygenerowane przez AI] Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/lata-pracy/Zmiany-w-stazu-pracy-wnioski-o-zaswiadczenia-z-ZUS-dopiero-od-stycznia-2026-r-269154-150x100crop.jpg) 
![Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce [© wygenerowane przez AI] Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/raport-placowy/Transformacja-rynku-pracy-IT-a-wynagrodzenia-jak-zmieniaja-sie-place-w-Polsce-269132-150x100crop.jpg) 
 Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei 
 
 


