Ogłoszenie txt - na listy dyskusyjne pl.praca.oferowana:



PROGRAMIŚCI - technologie Microsoft



Nasz zleceniodawca rozbudowuje zespół Developerski w związku z wdrażaniem
planów rozwoju produktu - systemu informatycznego dla przedsiębiorstw klasy
Business Intelligence.

Poszukujemy 3 programistów spełniających poniższe kryteria. Mile widziani
studenci 4-5 roku z doświadczeniem.



Przewidywany zakres prac:

- programowanie systemu. Technologie i narzędzia głównie Microsoft
(ASP, SQL, DTS, MDX, VBScript, Java, JavaScript, Html, XML, VB, VBA)

- pomoc w tworzeniu projektu systemu

- prace R&D w ramach projektu (prototypowanie, szukanie koncepcji
i rozwiązań, rozpoznawanie nowych technologii w celu wykorzystania ich w
projekcie)

- przekazywanie wiedzy i współpraca z pozostałymi członkami
zespołu, konsultacje programistyczne

- przygotowywanie dokumentacji technicznej i użytkowej

- instalacje i wdrażanie systemu od strony technicznej u klienta
(zdalnie i bezpośrednio)



Wymagania wobec kandydatów:

- bardzo dobra znajomość środowiska developerskiego Microsoft

- doświadczenie i praktyczne umiejętności wykorzystywania
technologii: ASP, SQL, DTS, Html, XML, MDX, VBScript, JavaScript, VB, VBA

- wszechstronność i swoboda używania różnorodnych technologii przy
projektowaniu i tworzeniu systemów

- dobra znajomość systemów operacyjnych Windows 2000, 2000 server,
XP

- bardzo dobra znajomość MS Analisys Services (OLAP), MDX i/lub
.NET - będzie dodatkowym atutem

- znajomość języka angielskiego

- Cechy osobowe:

otwarty umysł,

umiejętność działania w imię interesu całego zespołu

samokrytyka

duża potrzeba samorozwoju i samodoskonalenia,

umiejętność szybkiego wyszukiwania potrzebnych informacji i
rozwiązywania problemów, kreatywność,

dobra organizacja pracy, samodzielność,

umiejętność podejmowania wyzwań

bezwzględnie: brak nałogów

- Możliwość zaangażowania się w projekt i duża dyspozycyjność w
razie potrzeby (zakładany minimalny nakład pracy to 50h/tydzień)

- Solidność i uczciwość, poparte posiadaniem wyłącznie dobrych
referencji z poprzednich miejsc pracy

- Doświadczenie w pracy nad różnymi projektami, w których
wykorzystywane były wyżej wymienione umiejętności i wiedza



Oferujemy:

- ambitną i ciekawą, aczkolwiek ciężką pracę w nowoczesnej firmie
z nowym zespołem nad nowatorskim projektem o dużym potencjale rynkowym w
Polsce i UE

- możliwość rozwoju i zdobycia nowych doświadczeń w związku ze
sposobem prowadzenia projektu i wykorzystywanymi technologiami

- możliwość aktywnego wkładu w rozwój firmy

- satysfakcję i docenianie wyników pracy,

- możliwość partycypacji w wygranej w konkursach (m.in. Microsoft)

- dostęp do najnowszych technologii i narzędzi

- partnerskie stosunki i wysokie wymagania,

- wysokie standardy organizacji pracy i elastyczny czas pracy

- forma współpracy: umowa o dzieło, okres współpracy - min. 9 m-cy

- w przypadku wyników wyższych niż oczekiwane - możliwość dalszej
współpracy przy dalszych projektach oraz uczestniczenia w projektach z
innych działów firmy.



Twoja decyzja:

Jeśli programowanie i rozwiązywanie problemów to twoja pasja, uważasz, że
posiadasz praktyczne umiejętności i wiedzę, które mogą przydać się do
realizacji w/w zadań, jesteś ambitny, nie boisz się ciężkiej pracy, chcesz
się rozwijać i chcesz sprostać wyzwaniu - napisz do nas!



Oferty współpracy powinny zawierać:

- CV z opisem doświadczeń i projektów, w których uczestniczyłeś:

- opisy wybranych projektów (wizualizacje, screeny,
opisy, linki, wesje demo)

- pisemne referencje z poprzednich miejsc pracy i
projektów

- list motywacyjny z uzasadnieniem, co skłania cię do podjęcia
współpracy i jakie są Twoje oczekiwania

- podpisaną klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w zgłoszeniu dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z 29.08.97 r. o ochronie danych
osobowych, Dz. U. Nr 133, poz.883)"

Oferty proszę przesyłać wyłącznie drogą mailową na adres
r...@e...com



Uwaga. Ze względów organizacyjnych zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi
tylko do wybranych kandydatów.