We wrześniu br. złożyłam wypowiedzenie w firmie ze skutecznością na 4
października.

Właściciel firmy zatrudniał mnie również w innej swojej firmie na podstawie
comiesięcznej umowy zlecenie.



Do dnia dzisiejszego nie dostałam świadectwa pracy ani nie zostało mi
wypłacone wrześniowe wynagrodzenie (z żadnej z umów), natomiast zostały mi
przesłane pocztą wrześniowe ZUS RMUA z obu umów.



Szczerze mówiąc składając wypowiedzenie liczyłam się z faktem, żepieniądze z
umowy zlecenie najprawdopodobniej nie zostanie mi wypłacone, ale :



1) Czy fakt wystawienia przez pracodawcę ZUS RMUA z umowy zlecenie może
być postawą, iż pracodawca uznał wykonaną przez mnie pracę i powinien mi za
nią zapłacić.



2) W jaki sposób mogę domagać się wypłaty należnego mi wynagrodzenia

- z umowy o prace

- z umowy zlecenie.



3) W razie nie wypłaty wynagrodzenia w jaki sposób mogę zapobiec
zapłaceniu przeze mnie podatku od pieniędzy, których nigdy nie dostałam ?



Będę wdzięczna za wszelkie porady !!!



Ida