-
1. Data: 2006-06-24 13:05:06
Temat: Praca u 2 pracodawcy
Od: "Kamikaze" <w...@i...pl>
Witam
Złożyłem wymówienie u pracodawcy A (PA) i zostanę zatrudniony u pracodawcy B
(PB). PA zgodził się za porozumieniem stron na skórcenie okresu
wypowiedzenia, ale muszę wykorzystać jeszcze urlop przysługujący na okres
tego roku, ponieważ PA nie chce wypłacić ekwiwalentu, a PB twierdzi, że nie
może przejmująć zobowiązań urlopowych od PA. PB chce jednak abym wcześniej
zaczął prace tzn. w okresie kiedy będę wykorzystywał urlop przypadający na
stosunek pracy u PA. Czy mogę tak zrobić? Jak się to ma do zakazu
konkurencji o którym jest mowa w Kodeksi Pracy. Firmy A i B pracują w jednej
branży, ale A jest dostawcą, a B mógłby być potencjalnym klientem A (nie
jest). Dziękuje za wszelkie odpowiedzi.
Najnowsze w dziale Praca
-
Ile zarabiają absolwenci uniwersytetów i politechnik w Polsce? Ranking zarobków 2024
-
Kiedy i jak złożyć wniosek o emeryturę, aby otrzymać wyższe świadczenie? Dzień i miesiąc mogą mieć znaczenie
-
Co grozi za nieobecność podczas kontroli L4? Błąd pracownika może kosztować zasiłek
-
Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?