-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.nask.pl!news.in
ternetia.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Bogas <Bogas2000<kasuj>@o2.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: POMOCY!!!
Date: Thu, 19 Dec 2002 23:24:44 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 49
Message-ID: <f...@4...com>
NNTP-Posting-Host: pa148.przemkow.sdi.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=us-ascii
Content-Transfer-Encoding: 7bit
X-Trace: news.tpi.pl 1040336687 29482 217.97.50.148 (19 Dec 2002 22:24:47 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 19 Dec 2002 22:24:47 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Forte Agent 1.91 PL/32.564
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:67733
[ ukryj nagłówki ]Jestem zatrudniony w pewnej firmie na stanowisku sprzedawcy na
podstawie umowy zlecenia. Jest tak juz od 27 miesiecy. Pracuje w
pelnym wymiarze czasu pracy, czyli 8 godz. dziennie, a teraz w grudniu
jest to nawet 9.5 godz. Pracuje w sklepie samodzielnie nadzorowany
przez mojego pracodawce. Umowa jest sporzadzana zawsze po okresie w
niej wymienionym (np. otrzymuje umowe 5 pazdziernika czasami nawet
pozniej podzczas gdy data w umowie to okres od 01.09.2002 do
30.09.2002 ). Kolejna sprawa to to, ze wynagrodzenie zapisane w wyzej
wymienionej umowie to zaledwie 300 zl podczas gdy otrzymuje 600
obecnie, jeszcze ok. 5 miesiecy wczesniej bylo to tylko 500 zl na
netto!!! Zdarzaly sie okresy kiedy wcale nie otrzymywalem umowy.
Bywalo rowniez tak, ze moje wynagrodzenie bylo wyplacane w dwoch lub
trzech ratach. Dodatkowo jestem osoba, ktora do pracy musi codziennie
dojechac autobusem, ktory kosztuje ok. 6 zl w jedna strone. Domyslam
sie, ze takie postepowanie ze strony mojego pracodawcy nie jest
calkowicie zgodne z prawem. Probowalem kilkakrotnie rozmawiac z
pracodawca na temat mojej umowy. Liczylem na to, ze bede mial w koncu
normalna umowe o prace w pelnym wymiarze czasu pracy. Jednak rozmowy
zawsze konczyly sie niespelnianymi deklaracjami. Jestem mlodym
czlowiekiem (21 lat), ktory zaczal zaraz po szkole sredniej staz,
ktory udalo mi sie zalatwic w Urzedzie Pracy. W czasie stazu znalazlem
oferte firmy, w ktorej obecnie pracuje, jak na ironie oferta byla
rowniez w Urzedzie Pracy. Tak wiec w czasie trwania stazu
zrezygnowalem z niego i przyjalem oferte. Juz od poczatku moj obecny
pracodawca nie kwapil sie z podpisaniem umowy. Moje oczekiwania nie
byly wysokie, chcialem jedynie najnizsza stawke i pelny etat. W
zwiazku tym wszystkim co napisalem mam pare pytan:
1. Czy firma zatrudniajac mnie w taki sposob zlamala prawo i ew. jakie
przepisy?
2. Czy istnieje szansa na to, zeby odzyskac stracone w ten sposob
skladki ZUS?
3. Czy moge odzyskac wyrownanie wynagrodzenia do najnizszej stawki
krajowej za okres, kiedy pracowalem oraz zwrot czesci kosztow
zwiazanych z dojazdem do pracy?
4. Gdzie moge zwrocic sie z moim problemem? Zglaszalem sie do Urzedu
Pracy aby byla kontrola z Panstwowej Inspekcji Pracy jednak czekam juz
pol roku i nic.
Zalezalo mi na tym aby zdobyc doswiadczenie zawodowe i byle gotow
podjac kazda prace, ktora by mi to dala. Teraz jednak zaluje:( Mam
nadzieje, ze nie wszyscy pracodawcy obchodza sie w ten sposob z
mlodymi ludzmi, ktorzy rozpoczynaja prace po szkole.
Prosze o odpowiedz osoby, ktore mialy podobne doswiadczenia lub ktore
znaja sie na prawie i moglyby mi pomoc.
Za odpowiedz z gory dziekuje.
Bogas
Następne wpisy z tego wątku
- 20.12.02 11:41 M
- 20.12.02 19:21 Wojciech Skrzypinski
- 21.12.02 08:22 Wiesław Wronowicz
- 21.12.02 10:18 flyer
- 21.12.02 20:42 M
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci