Użytkownik Nina M. Miller <n...@p...ninka.net> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:m...@p...ninka.net...

> to praodawca powinien ci wraz z oferta zaproponowac cene. jak mowi, ze
> tyle ile ty oczekujesz, to upieraj sie przy tym, ze to ON ma ci
> zaproponowac.
> w koncu to jego oferta, nie?

eee... niekoniecznie. Może to była inicjatywa pracodawcy, ale oferta w sumie
pochodzi od dwóch stron - to są negocjacje, albo inaczej - uzgadnianie
szczegółów. A w trakcie negocjacji pojęcie - kto komu przedstawia ofertę-
rozmywa się. Bo w trakcie negocjacji na przemian (raz z jednej raz z drugiej
strony) przedstawiane są różne warianty oferty, aż do momentu gdy ostateczna
wersja przypadnie obu stronom do gustu.
Równie dobrze kiedy podchodzisz do właściciela samochodu bo akurat Ci się
podobał jak stał na ulicy i chciałabyś go kupić (samochód a nie
właściciela), to też najpierw zapytasz - "ile by Pan chciał za ten
samochód?", mimo, że to Ty pierwsza wychodzisz z propozycją kupna.

Przecież pracodawca tak samo może nie wiedzieć jakie są oczekiwania płacowe
co do takiej pracy i woli je najpierw poznać zanim poda cenę. I nie mów mi,
że jako pracodwaca, takich oczekiwań nie chciałabyś znać zanim określisz
wysokość płacy.
A kto pierwszy poda swoje oczekiwania (w przypadku pracownika), lub
możliwości finansowe (w przypadku pracodawcy) - to już jest kwestia
indywidualnego sposobu prowadzenia negocjacji.

Rafał