Kolega mojej koleżanki to osoba niepełnosprawna, nie chodzi, jeździ na wózku
inwalidzkim i będzie pracował jako informatyk.
Dawno, dawno temu (jakieś 6-7 lat temu) w firmie, w której pracowałam, po
przyjęciu takiej osoby na umowę o pracę na czas nieokreślony firma
otrzymywała zwrot części wynagrodzenia takiej osoby przez jakiś czas (coś
około roku chyba).w ramach refundowania miejsc pracy dla inwalidów /
niepelnosprawnych.
Czy takie przepisy jeszcze istnieją, a jeśli tak, to czy reguluje to kodeks
pracy (nie znalazłam), czy osobna ustawa bądź rozporządzenie?

--
Pozdrawiam

K

"Just one year of love
is better a lifetime alone" [Freddie Mercury]

do góry