-
1. Data: 2005-12-21 15:22:17
Temat: Nadgodziny
Od: "rot" <r...@o...pl>
Pracujemy w markecie w salonie fryzjerskim. Jest 2 osoby, grafik układamy
sobie dowolnie i dogadaliśmy się tak, że w tygodniu pracujemy na zmiany 9-15
i 15-21, a weekendy całe po 12 na zmianę - jeden pracujący, jeden wolny.
Ostatnio jedna osoba była na urlopie, więc druga pracowała non stop. Pytanie
dotyczy nadgodzin - czy z nadgodzin trzeba odjąć godziny dopełniające 6
godzinny dzień do 8 godzin i dopiero reszta ma być rozliczona jako
nadgodziny czy też bez względu na to, jak pracuje sie w tygodniu, to przy
dniach z nadgodzinami liczy się wszystki?
z góry dziękuję za odpowiedz
pzdr
Najnowsze w dziale Praca
-
Praca w święta? 5 błędnych przekonań liderów, które niszczą urlop zespołu
-
Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni?
-
Urlopy 2026: nowe przepisy i nawet 40 dni wolnych od pracy
-
Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej?


do góry
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem