- 
 1. Data: 2022-09-05 13:00:10
 Temat: Katowice => Regular .NET Developer <=
 Od: TeamQuest Sp. z o.o. <n...@T...PL>
 Nasz klient to firma specjalizująca się w dostarczaniu 
 kompleksowych, dedykowanych rozwiązań informatycznych,
 wspomagających procesy zarządzania.
 
 *****
 ***** Regular .NET Developer
 *****
 
 
 
 ***** Twoje super zadania:
 
 * projektowanie, tworzenie i rozwój aplikacji backendowej w oparciu o
 analizy/koncepcje przygotowywane przez analityków i projektantów
 * współpraca z programistami frontendowej części aplikacji
 tworzonych w technologiach .NET
 * wydawanie kolejnych wersji aplikacji wraz z dokumentacją zakresu
 zmian w nowych wersjach
 * współpraca z zespołem testów w celu diagnostyki i poprawy
 błędów
 * współpraca z zespołem wdrożeniowym w celu rozwiązywania
 problemów z wdrażaniem i utrzymaniem systemu
 
 
 ***** Od kandydatów oczekujemy:
 
 * znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na sprawną
 pracę z dokumentacją techniczną,
 * bardzo dobra znajomość bazy danych Microsoft SQL Server lub
 PostgreSQL,
 * umiejętność optymalizacji zapytań,
 * zaawansowana znajomość .NET 4.5+ oraz C# 5.0+,
 * znajomość wzorców projektowych,
 * znajomość zagadnień dot. integracji systemów IT w tym
 architektury Webservices, REST,
 * doświadczenie pracy z systemami kontroli wersji (GIT),
 * wysokie zaangażowanie w wykonywane zadania,
 
 
 ***** Dodatkowe atuty:
 
 * podstawowa znajomość React.JS
 * umiejętność pracy z narzędziami typu JIRA,
 * znajomość programowania w oparciu o systemy kolejkowe -
 preferowane RabbitMQ,
 * znajomość podstaw Elasticsearch
 
 
 ***** Oferujemy:
 
 * pracę w dużej kilkuset osobowej firmie
 * coaching prowadzony przez doświadczoną kadrę
 * możliwość dostosowania standardowych godzin pracy
 * możliwość pracy przy dużych projektach i profesjonalnych
 systemach informatycznych
 * możliwość zaangażowania w projekty realizowane w innych
 technologiach (JAVA, .NET, PHP, CMS)
 * możliwość zdobycia doświadczenia na innych stanowiskach
 związanych z działalności produkcyjną IT: wsparcie sprzedaży,
 analiza, projektowanie, produkcja, testowanie, wdrażanie,
 dokumentowanie
 * możliwość uczestnictwa w szkoleniach realizowanych i
 finansowanych przez firmę
 * dla osób zatrudnionych na umowę o pracę także dofinansowanie do
 prywatnej opieki medycznej (Medicover) oraz karnetów sportowych
 (Medicover Sport)
 * dobrze skomunikowane miejsce pracy
 
 
 Aplikuj tu / Send your CV:
 => => =>
 http://TeamQuest.pl/n/62000-n?utm_source=nntp&utm_me
 dium=cron&utm_campaign=2209
 => => =>
 
 
 
 W przesłanych materiałach prosimy o dopisanie klauzuli
 następującej treści:
 
 
 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb tej i
 kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych
 osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku t.j. Dz.U.2016 poz. 922).
 Jednocześnie wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych
 osobowych potencjalnym pracodawcom.
 
 Potwierdzam prawdziwość powyższych danych i zgadzam się na
 przetwarzanie i administrowanie moimi danymi, które podałem/am
 do wiadomości TeamQuest Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814
 Warszawa ul. Miedziana 3A lok. 21 do celów rekrutacji
 pracowników. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em
 poinformowana/y iż administratorem moich danych jest TeamQuest
 Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814 Warszawa ul. Miedziana
 3A lok. 21 oraz że moje dane mogą zostać przekazane
 potencjalnym pracodawcom oraz, że mam prawo dostępu do treści
 swoich danych, prawo ich poprawiania, prawo sprzeciwu wobec ich
 przetwarzania w wyżej opisanym celu oraz wobec przekazywania
 danych innym podmiotom, a także prawo zażądania zaprzestania
 przetwarzania moich danych osobowych ze względu na moją
 szczególną sytuację. Podanie danych jest dobrowolne.
 Jednocześnie wyrażam zgodę na podejmowanie czynności mających
 na celu weryfikacje prawdziwości przekazanych przeze mnie
 dokumentów i informacji w nich zawartych.
 --
 Pozostałe oferty:
 https://teamquest.pl/praca-w-it/
 
 
 ID=b020f04469e84c7f4d2586ffa8d14c78
 
 


 do góry
 do góry![Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć [© wygenerowane przez AI] Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wypalenie-zawodowe/Wypalenie-zawodowe-sygnaly-ktorych-nie-mozna-lekcewazyc-269243-150x100crop.png) 
![Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy [© wygenerowane przez AI] Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-B2B/Umowa-B2B-zamiast-etatu-jak-uniknac-bledow-i-zabezpieczyc-swoje-interesy-269224-150x100crop.png) 
![Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r. [© wygenerowane przez AI] Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/lata-pracy/Zmiany-w-stazu-pracy-wnioski-o-zaswiadczenia-z-ZUS-dopiero-od-stycznia-2026-r-269154-150x100crop.jpg) 
![Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce [© wygenerowane przez AI] Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/raport-placowy/Transformacja-rynku-pracy-IT-a-wynagrodzenia-jak-zmieniaja-sie-place-w-Polsce-269132-150x100crop.jpg) 
 Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei 
 
 


