mozna prowadzic jednoczesnie DG i byc pracownikiem zatrudnionym na etat.
jesli pensja z etatu jest wieksza niz hmm 1/2 minimalnego wynagrodzenia?
to z tytulu prowadzenie DG nie trzeba oplacac skladek na FUS.
(ale na KCH wciaz trzeba!),

o przepisach ubezpieczeniowych na taka okolicznosc mozna poczytac
na stronach ZUSu (www.zus.gov.pl) np. w poradnikach,

pozdrawiam

romek

do góry

Roman Kubik wrote:

> mozna prowadzic jednoczesnie DG i byc pracownikiem zatrudnionym na etat.
> jesli pensja z etatu jest wieksza niz hmm 1/2 minimalnego wynagrodzenia?
> to z tytulu prowadzenie DG nie trzeba oplacac skladek na FUS.

o ile wiem, to pensja z etatu musi byc co najmniej rowna minimalnemu
wynagrodzeniu zeby nie oplacac skladek.
Mam racje czy nie ?
Pozdrowienia
Tomek G.

>
> (ale na KCH wciaz trzeba!),
>
> o przepisach ubezpieczeniowych na taka okolicznosc mozna poczytac
> na stronach ZUSu (www.zus.gov.pl) np. w poradnikach,
>
> pozdrawiam
>
> romek

do góry

napisz do mnie na priv to chetnie cos skrobne (w Twoim newsie nie ma za
bardzo adresu mailowego)

Cyprian Prochot

do góry