-
Data: 2008-07-09 06:29:45
Temat: IT - Rozwój techniczny w korporacjach i nie tylko
Od: "a" <j...@N...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Pracuję od pewnego czasu jako programista j2ee. Widzę, że nie da się zarabiać
dobrze i jednocześnie rozwijać się w takim kierunku jakim człowiek by chciał.
Bo co z tego że chcę robić kolejne certyfikaty i się rozwijać jak nie ma po
prostu takich możliwości. Tak naprawdę to chyba nigdy nie będę super
architektem, który zna całą masę technologii, wie kiedy jaką technologię
zastosować, jaki serwer aplikacji, czego użyć do integracji, itp itd. Projekty
biznesowe są bardzo nudne i nieciekawe technologicznie. Teraz pracuję w firmie
outsourcingowej i trafiłem do pewnej korporacji gdzie to co panuje w systemach
it to jeden wielki burdel. Główny system wygląda (kod źródłowy oraz projekt)
jakby był napisany przez studentów 1-go roku, a jednak był pisany podobno
przez profesjonalistów... Do tego wybór technologii - ktoś na górze bardzo
utrudnia życie programistom, utrzymanie systemu to jakiś koszmar. Dodatkowo
podział obowiązków - człowiek nie zajmuje się programowaniem, tylko jakąś
administracją, użeraniem się z adminami bo programiści nie mają dostępu do
pewnych rzeczy i nie mogą wielu rzeczy zrobić/sprawdzić. Czasami bywa tak , że
się po prostu siedzi i nic nie robi. Po takim dniu pracy jestem po prostu
wykończony psychicznie i nie mam siły aby się douczać po pracy jak kiedyś czy
uczyć języków obcych. Dlaczego na rozmowie kwalifikacyjnej pytają z zagadnień
technologicznych a potem człowiek się tym w ogóle nie zajmuje.
Dodatkowo martwi mnie to, że programista musi znać doskonale biznes - ale po
co? WTF? Gdzie są analitycy? Ja chciałbym poznawać zagadnienia biznesowe, ale
niech ktoś je po ludzku wytłumaczy czy wyśle na kurs/szkolenie. Wracając do
korporacji - tam chyba pracują ludzie, którzy chcą gdzie osiąść na długi czas
specjalnie się nie przepracowując - ja spotykam się tylko z niekompetencją. Im
więcej się zarabia tym ogólnie praca bardziej sux.
Czy w tym kraju jest dobrze płatna i rozwijająca praca? Czy naprawdę muszę
jechać za granicę?
Myślałem o pracy zdalnej, gdyż wtedy jest głównie pisanie nowych rzeczy a nie
utrzymanie takich potworków - warto robić projekty dla zagranicy?
Przyjemna jest praca w firmach robiących soft dla innych, ale zarobki są
bardzo średnie.
Proszę o nie włączanie się do dyskusji tych co po prostu gardzą technicznymi
(programistami/projektantami/architektami), gdyż tacy ludzie nie rozumieją
potrzeby rozwoju w tym kierunku oraz nie mają szacunku dla tego rodzaju
wuiedzy i umiejętności.
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
- 09.07.08 07:27 Any User
- 09.07.08 08:05 Dominik & Co
- 09.07.08 09:33 maciek kanski
- 09.07.08 10:46
- 09.07.08 17:22 Zbylut
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?