-
Data: 2002-02-02 07:48:12
Temat: HR PROJECT MANAGER (Warszawa)
Od: "Bigram media" <m...@b...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Nasz Klient - renomowana międzynarodowa instytucja, zajmująca w Polsce
wiodącą pozycję w sektorze usług finansowych, w związku z planowanym
rozwojem poszukuje kandydatów na stanowisko:
HR PROJECT MANAGER
(raportujący bezpośrednio do Członka Zarządu)
nr ref.: AO/HPM/0402
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie m.in. za:
koordynację projektów i działań z zakresu Human Resources;
aktywny udział oraz zarządzanie grupą projektową w wybranych obszarach HR;
przygotowywanie raportów i sprawozdań z prowadzonych działań;
efektywną współpracę z krajowymi oraz międzynarodowymi jednostkami firmy w
zakresie kompleksowejrealizacjipolityki personalnej.
Od kandydatów oczekujemy:
min. 2 letniego doświadczenia w zarządzaniu projektami z zakresu HR
międzynarodowym środowisku;
bardzo dobrej znajomości praktycznej i teoretycznej wszystkich aspektów działania
HR (w tym również regulacji prawnych);
bardzo dobrej organizacji pracy;
wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych;
dużej odporności na stres;
biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie;
wyższego wykształcenia.
Wybranej osobie nasz Klient oferuje:
możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się instytucji;
atrakcyjne wynagrodzenie;
pakiet świadczeń socjalnych.
Zainteresowane osoby prosimy o pilne przesyłanie ofert zawierających polską i
angielską wersję CV i listu motywacyjnego oraz zdjęcie na adres:
BIGRAM S.A. - Personnel Consulting, Al. Wilanowska 372, 02-665 Warszawa
fax: (+48 22) 848-70-30, e-mail: o...@b...pl
Oferty nie zwierające podpisanej klauzuli nie będą rozpatrywane.
Wszystkie aplikacje zostaną przekazane bezpośrednio naszemu Klientowi, który
zastrzega sobie możliwość kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.
--
Inne oferty: www.bigram.pl
Wiadomość wygenerowana automatycznie.
Najnowsze wątki z tej grupy
- Warszawa => Senior Front-End Developer (ES6, OOP) z biegłym jęz. ang
- Katowice => Solution Architect <=
- Warszawa => Integration Architect <=
- Katowice => Lead Front-end Developer - Remotely (JS, AngularJS, TypeSc
- Warszawa => Senior JAVA Developer <=
- Warszawa => Senior Java Developer <=
- Kraków => Front-End Developer (praca w pełni zdalna) <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Młodszy konsultant ds. rekrutacji <=
- Warszawa => PROGRAMISTA C / C++ <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Konsultant ds. rekrutacji IT <=
- Dąbrowa Górnicza => Quality Assurance Engineer, Tester (7-10 k netto
- Szczecin => PROGRAMISTA C/C++ DEVELOPER <=
- Warszawa => Konsultant ds. Rekrutacji <=
Najnowsze wątki
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-22 Warszawa => Full Stack Developer (Go/React) <=
- 2026-01-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2026-01-21 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2026-01-21 Gdańsk => Frontend Developer React <=
- 2026-01-20 Bieruń => Junior Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2026-01-20 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2026-01-19 Katowice => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-17 Wrocław => Junior Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-17 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- 2026-01-17 Poznań => Konsultant SAP HCM <=
- 2026-01-17 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-17 Warszawa => Data Developer <=




Nowa era rynku nieruchomości: 9 prognoz na 2026 rok