UWAGA!!!
> W związku z tym, że w tym roku dwa dni świąteczne przypadają na soboty
> (3 maja i 1 listopada), pracodawca jest zobowiązany wyznaczyć inne dwa
> dni, które będą wolne od pracy. W przypadku maja może być to np. 2 maja
> - piątek. Jest to oficjalna interpretacja art. 129 kodeksu pracy,
> potwierdzona orzeczeniem Sądu Najwyższego z 14 listopada 2001r. Jeśli
> wasi pracodawcy nie znają tej uchwały i nie wyznaczyli w tym roku dwóch
> dodatkowych dni wolnych od pracy szczegóły znajdziecie na stronie
> Inforu: http://www.infor.pl/dokument.html?P180=I26.2003.009.
000000100
> Niewyznaczenie tych dni będzie naruszeniem kodeksu pracy. Życzę
> powodzenia i proponuję rozkolportować tą wiadomość dalej, zgodnie z
> ciągle obowiązującą ideą: "Proletariusze wszystkich krajów łączcie
> się!".