Witam,

W związku z "trudną sytuacją finansową firmy" pracodawca zaproponował
pracownikom (umowa o pracę) wyplacanie ok. połowy dotychczasowej pensji w
ramach umowy o dzieło sporządzonej z "zaprzyjaźnioną" firmą. W przypadku
braku zgody pracownika na takie rozwiazanie jak powiedział, może go to musić
do zwolnień.

Co o tym myslicie ? Jakie są zagrożenia z tego wynikające ? Czy jest to
częste zjawisko ?

Dzięki za wszelkie opinie.

Dorota