-
1. Data: 2006-01-03 12:22:34
Temat: Asystent/ka działu sprzedaży / Warszawa
Od: "Małgorzata Napiórkowska" <m...@N...gazeta.pl>
MANPOWER jest międzynarodową firmą świadczącą usługi w zakresie rekrutacji,
doradztwa personalnego oraz pracy tymczasowej. Dla naszego Klienta
poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Asystent/ka działu sprzedaży
43/SA/CP/05
MIEJSCE PRACY: WARSZAWA
OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:
Ukończonych wyższych studiów (preferowane techniczne, nauki ścisłe,
ekonomia, zarządzanie i organizacja);
Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego;
Umiejętności analitycznego myślenia;
Samodzielności i kreatywności.
OPIS STANOWISKA:
Poszukujemy absolwentów uczelni, którzy przez 12 miesięcy uczestnicząc w
programie Postgraduate Internship będą mogli zdobyć doświadczenie pracując
dla światowego lidera branży informatycznej. Do ich obowiązków należeć będą:
Prace administracyjne w dziale sprzedaży oprogramowania;
Administracja procesu sprzedaży i kontrola zamówień (raportowanie,
współpraca z działem zamówień);
Opracowywanie raportów finansowych (zamówienia, przychody, marża);
Przygotowywanie materiałów informacyjnych i reklamowych o produktach;
Koordynacja działań marketingowych;
Pomoc w działaniach związanych ze współpraca z partnerami.
OFERTA:
możliwość poznania środowiska pracy jednej z najbardziej innowacyjnych firm
na rynku,
praca wśród najnowszych technologicznie rozwiązań,
przyjazna atmosfera oraz młody dynamiczny zespół,
zatrudnienie na pełny etat.
________________________________________
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie cv na adres:
MANPOWER POLSKA SP. Z O. O.
Agencja WARSZAWA MOKOTÓW
ul. Postępu 13
budynek ENCO
tel. (22) 853 04 55
e-mail: m...@m...waw.pl
http://www.manpower.waw.pl
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Najnowsze w dziale Praca
-
Praca w finansach: jakie zarobki i perspektywy?
-
Praca sezonowa na ferie zimowe. Ile można zarobić i gdzie szukać ofert?
-
Rynek pracy prawników: mniej rekrutacji, więcej specjalizacji, a jakie zarobki?
-
Wynagrodzenia w firmach handlowych jesień/zima 2025. Jakie płace, podwyżki i benefity oferowali pracodawcy?


do góry
Nowa era rynku nieruchomości: 9 prognoz na 2026 rok