-
Data: 2013-05-24 09:53:18
Temat: Administrator Nieruchomości (Poznań)
Od: b...@m...pl szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Milado Centrum Rozwoju Personalnego jest firmą doradztwa personalnego, która od
blisko dziesięciu lat skutecznie prowadzi rekrutacje oraz szkolenia dla Klientów z
różnych branż, na terenie całego kraju.
Wszystkie aktualne oferty pracy znajdziesz na naszej stronie: http://www.milado.pl/
Naszym Klientem jest poznańska firma budowlana, która prowadzi działalność w zakresie
budownictwa mieszkaniowego i ogólnego oraz zarządzania i administrowania
nieruchomościami. Aktualnie, w związku z rozwojem firmy, dla naszego klienta
poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Administrator Nieruchomości
(Poznań)
Nr ref. 670A/05/2013
Kogo poszukujemy?
Jeśli:
-Masz doświadczenie na stanowisku administratora nieruchomości
-Masz praktyczną wiedzę z zakresu administrowania budynkami mieszkalnymi
-Jesteś osobą komunikatywną, kreatywną, samodzielną, dobrze zorganizowaną
-Masz prawo jazdy kat. B
-Masz licencję zarządcy nieruchomości, będzie to Twój dodatkowy atut
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
-Administrowaniem nieruchomościami
-Opracowywaniem ofert dla wspólnot mieszkaniowych dotyczących zarządzania
nieruchomościami
-Utrzymywaniem stałego kontaktu ze wspólnotami, których budynki są administrowane
-Analizą konkurencji
Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
-Stałą pracę na pełen etat w formie umowy o pracę
-Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
-Stacjonarną pracę w centrum Poznaniu
-Samochód służbowy dostępny w firmie na ewentualne wyjazdy na spotkania
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na
adres: r...@m...com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny
oferty (670A/05/2013).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych
osobowych).
Najnowsze wątki z tej grupy
- Katowice => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- Wrocław => Junior Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- Poznań => Konsultant SAP HCM <=
- Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- Warszawa => Data Developer <=
- Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- Białystok => Frontend Developer React <=
- Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- Warszawa => Recruiter 360 <=
- Katowice => Key Account Manager <=
- Warszawa => Senior Backend Java Developer <=
- Wrocław => ERP Implementation Consultant <=
- Warszawa => BI Developer <=
- Warszawa => Dynamics 365 Commerce/POS Developer <=
Najnowsze wątki
- 2026-01-19 Katowice => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-17 Wrocław => Junior Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-17 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- 2026-01-17 Poznań => Konsultant SAP HCM <=
- 2026-01-17 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-17 Warszawa => Data Developer <=
- 2026-01-15 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-15 Białystok => Frontend Developer React <=
- 2026-01-15 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-15 Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- 2026-01-13 Warszawa => Recruiter 360 <=
- 2026-01-13 Katowice => Key Account Manager <=
- 2026-01-13 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=
- 2026-01-13 Wrocław => ERP Implementation Consultant <=
- 2026-01-12 Warszawa => BI Developer <=




Fakturzystka, fakturzysta