-
Jakie emerytury otrzymują Polacy?
... waloryzacji w wysokości 27 PLN. W 2015 roku zdecydowano się na łączoną waloryzację, ponieważ gdyby dokonano zmiany tylko procentowej, emeryci, którzy pobierali najniższe świadczenia otrzymaliby zaledwie 5 – 6 PLN. W marcu 2016 roku zostanie przeprowadzona waloryzacja rent i emerytur według mechanizmu cenowo-płacowego. Oznacza to, że o wysokości ...
-
3 kroki, które przyspieszą sukces zawodowy
... . Bardzo często nie wiemy co tracimy, a z czego moglibyśmy skorzystać. Jak wynika z raportu „Czas na zawodowe zmiany”, 39 proc. respondentów chce podnosić swoje kwalifikacje, ale w obecnej pracy ma ograniczone perspektywy rozwoju. Jednym ... zlecenie Pracuj.pl przez TNS Polska, na reprezentatywnej próbie 1000 aktywnych zawodowo Polaków (kwiecień 2016 ...
-
Zobacz, co zabija twój rozwój zawodowy
... jego zaangażowanie w wykonywanie obowiązków zawodowych pozostawia wiele do życzenia – wynika z raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany”. Z tego samego opracowania dowiadujemy się, że na rutynę w pracy narzeka 24 proc. ankietowanych, a 36 proc. ... Pracuj.pl przez TNS Polska, na reprezentatywnej próbie 1000 aktywnych zawodowo Polaków (kwiecień 2016 ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w spółkach Skarbu Państwa
We wrześniu 2016 roku została wprowadzona nowa ustawa tzw. "kominowa", która reguluje zasady wynagrodzeń członków zarządów i rad nadzorczych w spółkach z udziałem Skarbu Państwa. Wprowadzone zmiany mają na celu obniżenie w kolejnych latach wynagrodzeń osób pełniących tego rodzaju funkcje. W niniejszym artykule analizie zostały poddane wynagrodzenia ...
-
Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty
... dla niektórych może wydawać się utopią, jednak fakty mówią same za siebie. W 2016 roku amerykańska firma Crossover poszukiwała w Polsce tysiąca specjalistów IT, oferując im ... wychowawczego. Wszystkiego, czego potrzeba to kilku godzin w ciągu dnia, motywacji i chęci zmiany zawodu. Kobiety już teraz są bardzo doceniane w branży IT, chociaż programistek ...
-
Jak zbudować system wynagradzania w start-upach?
... nowego pracownika. Jest jeszcze jednak druga strona medalu. Prowadzone przez nas Ogólnopolskie Badanie Satysfakcji z Pracy w 2016 roku pokazało, że wynagrodzenie nie jest głównym czynnikiem skłaniającym do zmiany pracy. Przyczyn zwykle jest kilka, może to być chęć zdobycia nowego doświadczenia, niezadowolenie z wykonywanych obowiązków ...
-
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy
... zjawiskiem podbierania pracowników przez konkurencję. Problemy z retencją najlepszych powodują zmiany w zarządzaniu budżetami wynagrodzeń. Specjaliści HR muszą również zmierzyć się z ograniczonym ... poziom od 2013 r. Niewielki zwrot w wydatkach na premie miał miejsce w 2016 r., kiedy to firmy przeznaczyły 12,7% swoich budżetów na premie, w porównaniu ...
1 2