-
Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?
... wad. Przykładowo, jak podaje HSMAI w podobnym raporcie (2019), pewna duża firma produkcyjna z USA po usunięciu pułapu ze swojego systemu wynagradzania zanotowała ... Incentive Practice Survey – Europe. https://www.uk.mercer.com/what-we-do/workforce-and-careers/packaged-workforce-rewards-consulting-solutions/sales-compensation.html Tice, T. E. (1997 ...
-
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... Łatwiej tym samym zarządzać bieżącą działalnością ze względu na zapewnienie stabilnego zatrudnienia. Firma zyskuje także oczywiście kapitał bez konieczności sięgania po źródła zewnętrzne”(Mazurek A.). ... S., Rewards and Incentives for Key Employees, https://blog.shorts.uk.com/rewards-and-incentives-for-key-employees [dostęp: 22.02.2022]. https://www. ...