Wynagrodzenia według zawodów X 2008

Przeczytaj także: Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem

Ponadto w tej „wielkiej” grupie stosunkowo wysokie przeciętne wynagrodzenie brutto otrzymali pracownicy „dużych” grup zawodowych, takich jak:

• specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych (5056,94), a najwyższe wśród nich — informatycy (5491,89 zł) oraz inżynierowie i pokrewni (4940,76 zł), zaliczani do „średnich” grup zawodowych;
• tzw. pozostali specjaliści (4557,24 zł), tj. m.in. prawnicy (6325,10 zł), niektórzy specjaliści kultury i sztuki (4912,44 zł), specjaliści do spraw ekonomicznych (4484,83 zł).

Niskie przeciętne wynagrodzenie brutto otrzymali specjaliści szkolnictwa (3316,12 zł), zwłaszcza nauczyciele szkół podstawowych i przedszkoli (3049,55 zł). Najniższe wynagrodzenie uzyskała grupa zawodowa pielęgniarki i położne (2900,77 zł).

Grupa pod nazwą "technicy i inny średni personel", to również bardzo liczna zbiorowość pracowników o różnych specjalnościach. Ich przeciętne wynagrodzenie było wyższe o 3,4% od ogólnej średniej. W tej „wielkiej” grupie: relatywnie dobrze wynagradzany był średni personel techniczny (3645,84 zł), w tym zwłaszcza pracownicy transportu morskiego, żeglugi śródlądowej i lotnictwa (6446,79 zł), natomiast niskie wynagrodzenie uzyskała grupa zawodowa - średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia (2711,17 zł), w tym zwłaszcza - średni personel ochrony zdrowia (2498,75 zł).

Przeciętne wynagrodzenia brutto pracowników należących do pozostałych „wielkich” grup zawodów były poniżej poziomu średniego dla badanej populacji (czyli poniżej 3232,07 zł), przy czym najniższe zanotowano wśród pracowników usług osobistych i sprzedawców (o 42,5% niższe od średniego wynagrodzenia), a następnie - pracowników przy pracach prostych (o 41,3%). W innych nie wymienionych „wielkich” grupach zawodów przeciętne wynagrodzenie było niższe od średniej krajowej - od 15,8% wśród operatorów i monterów maszyn i urządzeń do 38,8% wśród rolników, ogrodników, leśników i rybaków.

Zróżnicowanie wynagrodzeń według „wielkich” grup zawodów odmiennie wyglądało w sektorze prywatnym i w publicznym. Otóż w sektorze prywatnym lepiej opłacani byli pracownicy zaliczani do grup zawodów wymagających wysokich kwalifikacji. Ilustracją tego są:

1. przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy, których wynagrodzenie stanowiło 245,6% przeciętnego wynagrodzenia w sektorze prywatnym (w sektorze publicznym odpowiednio 183,9%),
2. specjaliści, których wynagrodzenie stanowiło 146,7% przeciętnego wynagrodzenia w sektorze prywatnym (w sektorze publicznym odpowiednio 107,7%),
3. technicy i inny średni personel, których wynagrodzenie stanowiło 110,2% przeciętnego wynagrodzenia w sektorze prywatnym, podczas gdy w sektorze publicznym było niższe od przeciętnego o 5,8%.

W sektorze publicznym natomiast lepiej opłacani byli robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, których wynagrodzenie stanowiło 110,9% przeciętnego wynagrodzenia w sektorze publicznym (podczas gdy w sektorze prywatnym — odpowiednio 78,6%).

Jak więc wynika z powyższego, pozycja płacowa robotników jest lepsza w sektorze publicznym niż w sektorze prywatnym, natomiast pracownicy o wysokich kwalifikacjach, zwłaszcza w dziedzinach rozwojowych, są wyżej cenieni w sektorze prywatnym.

Indywidualne miesięczne wynagrodzenia brutto

Przedstawione poniżej informacje ukazują rozkład pracowników zatrudnionych według wysokości ich indywidualnego miesięcznego wynagrodzenia ogółem brutto.

W październiku 2008 r.:

• najczęstsze miesięczne wynagrodzenie ogółem brutto otrzymywane przez pracowników gospodarki narodowej wynosiło 2091,35 zł. Do tej wysokości wynagrodzenia (czyli dominanty, wartości modalnej) zarabiało 33,2% pracowników. W grupie tej 43,4% stanowili mężczyźni oraz 56,6% kobiety, zaś 23,6% było zatrudnionych w sektorze publicznym, a 76,4% — prywatnym;
• połowa pracowników zatrudnionych w gospodarce narodowej otrzymała wynagrodzenie do 2639,51 zł (mediana=decyl5=wynagrodzenie środkowe). W grupie tej było więcej kobiet — 54,3% oraz zatrudnionych w sektorze prywatnym — 71,0%;
• 10% najniżej zarabiających pracowników otrzymało wynagrodzenie co najwyżej w wysokości 1306,78 zł (decyl pierwszy). Wśród najniżej zarabiających w gospodarce narodowej przeważały kobiety i stanowiły 50,1% oraz zatrudnieni w sektorze prywatnym — 95,1%;
• 10% najwyżej zarabiających pracowników otrzymało wynagrodzenie co najmniej w wysokości 5376,34 zł (decyl dziewiąty). Wśród najwyżej zarabiających w gospodarce narodowej przeważali mężczyźni i stanowili 67,4% oraz zatrudnieni w sektorze prywatnym — 59,4%.