eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Irlandia › Elektryk w Irlandii - Wymiana liczników

Kto szuka:

Flame Employment Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektryk w Irlandii - Wymiana liczników

Lokalizacja:

Irlandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków

  • Wymiana liczników w domach prywatnych na liczniki typu Smart Meter, w indywidualnie wyznaczonym rejonie,
  • sprawdzenie prawidłowości podłączenia licznika,
  • ponowne podłączenie energii i sprawdzenie poprawności instalacji,
  • wpisanie raportu z wykonania czynności do systemu informatycznego.

Wymagania

  • Wykształcenie kierunkowe: elektryka, elektronika i pokrewne,
  • minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie elektryk, posiadanie referencji, dokumentacji etc, możliwej do udostępnienia w procesie rekrutacji,
  • dyplom technik elektryk, inżynier elektryk lub pokrewny, gotowy do okazania w procesie rekrutacji,
  • prawo jazdy kat.B,
  • znajomość j.angielskiego w stopniu dobrym - drugi etap rekrutacji oraz szkolenia odbywają się w języku angielskim,
  • gotowość do długotrwałego zatrudnienia w Irlandii (umowa o pracę z irlandzką firmą, 21 dni płatnego urlopu), na stałe.

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie €24.81 do €25.72 brutto/h zależne od doświadczenia, (ok. 19-19,50 EURO na rękę),
  • Bonus Kwartalny średnio 500 EURO na kwartał, (2000 Euro rocznie) po spełnieniu warunków do przyznania,
  • bezpośrednie zatrudnienie w irlandzkiej firmie (nie jest to praca przez agencję),
  • długotrwałe zatrudnienie, bezpieczna praca, odporna na kryzysy (kontrakt na rzecz Rządu Irlandii),
  • darmowe zakwaterowania w dobrych warunkach (pracownik opłaca tylko media : gaz, prąd etc.), - oszczędzasz pomiędzy 800 - 1200 Euro miesięcznie i nie musisz sam załatwiać sobie mieszkania!
  • praca od poniedziałku do piątku w stałych godzinach
  • możliwe nadgodziny oraz praca w soboty,
  • pensje wypłacane tygodniowo,
  • zwrot kosztów przelotu do Irlandii na rozpoczęcie pracy,
  • odbiór z lotniska,
  • opłacony przelot powrotny do Irlandii na Święta Bożego Narodzenia, 
  • 3 Tygodniowe Szkolenie praktyczno teoretyczne,
  • Safety Pass, Manual Handling, Working at Height, Asbestos Awareness Training
  • pomoc przy PPS number,
  • PPE(ubranie robocze), narzędzia, samochód służbowy, Fuel card, Smart Tablet & Mobile phone,
  • po 10 latach pracy w Irlandii nabywasz uprawnienia do Irlandzkiej emerytury,
  • Sick Pay Scheme - firmowy plan zabezpieczenia w przypadku choroby,
  • Career Development Program - program rozwoju zawodowego,
  • Employee Assistance Program - program wsparcia pracowniczego - 24/7 opieka medyczna,
  • Life Assurance - ubezpieczenie na życie,
  • Healthcare Discount - zniżka na opiekę zdrowotną,
  • Gym Membership 10% Discount - zwrot 10% za karnet na siłownię.


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-03

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Flame Employment Polska Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...

  • Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł

    Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł

    Schyłek wakacji zaowocował znacznymi zmianami przepisów regulujących delegowanie kierowców w transporcie drogowym. Na mocy znowelizowanego prawa zmianie uległ m.in. sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców, których pracodawca ...