eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Niemcy › ELEKTROMONTER / ELEKTRYK

Kto szuka:

Stal-Krak Sp. z o.o.

Stanowisko:

ELEKTROMONTER / ELEKTRYK

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

CHCESZ WYJECHAĆ DO PRACY W NIEMCZECH, 
ALE NIE ZNASZ JĘZYKA NIEMIECKIEGO? 

TO NIE PROBLEM ! 

Oferujemy:

  • pracę od zaraz i bez konieczności znajomości języka niemieckiego [polska załoga, polski brygadzista ]
  • długoterminową współpracę -  zatrudnienie przez cały rok   
  • umowę polską na pełen etat , oddelegowanie na podstawie A1
    rekrutacja i zatrudnienie odbywa się zdalnie, chętnych zapraszamy również  do naszego biura w Krakowie
  • pracę bez konieczności znajomości języka niemieckiego (polska załoga, polski prowadzący)
  • wynagrodzenie  2200€ - 2800€  netto / m-c  uzależnione od umiejętności  i  doświadczenia 
  • terminową wypłatę wynagrodzenia
  • pełne ubezpieczenie zdrowotno-emerytalne płacone w Polsce – od podstawy 7 824 zł.
  • podatek dochodowy płatny w Niemczech-możliwość zwrotu w rozliczeniu rocznym
  • elastyczne zjazdy do Polski ( ustalane z przełożonym ) -  urlop wypoczynkowy płatny w €
  • wyjazd i zjazd z kontraktu – na koszt pracodawcy  
  • bezpłatne zakwaterowanie - w pełni wyposażone mieszkania , środki czystości, pościel, internet  
  • bezpłatny transport praca-dom-praca, na miejscu do dyspozycji auto
  • zjazd na święta Wielkanocne i Bożego Narodzenia na koszt pracodawcy
  • opiekę niemieckojęzyczną przez cały okres pobytu w Niemczech  (meldunki, urzędy, bank, nieoczekiwane zdarzenia w Niemczech takie jak choroba czy wypadek )
  • premię za polecenie nowego pracownika ( min. 3 m-c pracy ) 

Obowiązki :

  • montaż instalacji elektrycznych w nowych obiektach użyteczności publicznej
  • montaż tras kablowych
  • układanie i podłączanie kabli, przewodów
  • wykonywanie instalacji podtynkowych wraz z bruzdowaniem i osadzaniem puszek
  • montaż i podłączanie rozdzielnic niskiego napięcia, skrzynek rozdzielczych, puszek rozgałęźnych
  • montaż i podłączanie urządzeń instalacji niskiego napięcia i sterowania
  • montaż osprzętu energetycznego ( gniazda, wyłączniki, lampy, silniki, domofony, czujki p-poż. )

Wymagania:

  • wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu elektrycznym, elektromonterskim
  • doświadczenie zawodowe przy pracach na obiektach przemysłowych, mieszkaniowych
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych , elektronicznych, planów rozdzielnic 
  • uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń do 1 kV

Oczekiwania :

  • zaangażowanie i chęci do pracy
  • sumienność i obowiązkowość
  • umiejętność pracy w zespole
  • wytrzymałość fizyczna
  • samodzielność

Informacje dodatkowe :

  • podatek dochodowy płatny w Niemczech – możliwość zwrotu w rozliczeniu rocznym
  • pełne ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne płacone w Polsce od kwoty min. 7824 zł
  • możliwość ubiegania się o świadczenia rodzinne  – KINDERGELD
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Kucharz/Kucharka Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kucharz, szwedzka umowa

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-03

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: Stal-Krak Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

    Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

    Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...