eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kraków › Projektant Instalacji Elektrycznych

Kto szuka:

Praca.pl Sp. z o.o.

Stanowisko:

Projektant Instalacji Elektrycznych

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Czego oczekujemy?
  • Doświadczenia - min. 3 lata na stanowisku projektanta instalacji elektrycznych.
  • Edukacji -  wyższe wykształcenie techniczne związane z elektrotechniką, elektroniką lub energetyką.
  • Umiejętności technicznych - bardzo dobra znajomość AutoCAD, zdolność do pracy z wytycznymi klienta i przestrzegania norm prawnych.
Co będzie dodatkowym atutem?
  • Uprawnienia budowlane - uprawnienia budowlane do projektowania oraz znajomość Revit.
  • Język - komunikatywna znajomość angielskiego pozwoli na swobodną współpracę z międzynarodowymi klientami i partnerami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Twoje przyszłe zadania obejmują:
  • Tworzenie zaawansowanych projektów instalacji elektrycznych dla potrzeb różnych inwestycji.
  • Zapewnienie, że projekty są realizowane zgodnie z wymaganiami klienta i bieżącą legislacją.
  • Aktywna współpraca z różnymi interesariuszami – od klientów po urzędy i dostawców.

Firma oferuje:

Na co możesz liczyć?
  • Stabilność - oferujemy stabilne, długoterminowe zatrudnienie w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku.
  • Umowę o pracę - jasne i przejrzyste warunki współpracy.
  • Rozwój - otwarte ścieżki kariery wraz z udziałem w ambitnych i innowacyjnych projektach.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-25

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Praca.pl Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?

    Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?

    W latach 90 ubiegłego wieku popularne stało się wykorzystanie opcji na akcje w wynagrodzeniach. Taki trend zapoczątkowały firmy z branż technologicznych. Obecnie część firm z tych branż stosuje nową formę wypłaty wynagrodzenia - płace ...

  • GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Jeśli z jakiegoś powodu nie jesteś w systemie ubezpieczenia zdrowotnego, możesz w każdej chwili dołączyć - przypomina Narodowy Fundusz Zdrowia. Jak przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego?

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...