eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PiasecznoMobilny Specjalista ds. Sprzedaży. Premia bez górnego limitu.

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Mobilny Specjalista ds. Sprzedaży. Premia bez górnego limitu.


wygasło z dniem 2020-04-02


Ta propozycja była złożona przez Adecco Poland Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Mobilny Specjalista ds. Sprzedaży. Premia bez górnego limitu., zajrzyj tutaj: Praca Mobilny Specjalista ds. Sprzedaży. Premia bez górnego limitu.
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Piaseczno, zajrzyj tutaj: Praca Piaseczno

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Konsultant ds. obsługi klienta
  • O2C Customer Service Representative
  • Konsultant infolinii
  • Specjalista ds. Obsługi Sklepu Internetowego
  • Key Account Manager
  • STAŻYSTA - DOCELOWO STARSZY RATOWNIK KIEROWCA
  • Sales Development Specialist with French
  • Merchandise Planner
  • KASJER - SPRZEDAWCA
  • Doradca Klienta dla Zalando Lounge z językiem niemieckim [rekrutacja online]

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...